我觉得你可以转变下心态,因为跟领导沟通本身就是个力气活,理解领导的需求并给予他想要的确实很难。所以可以在接到这个工作的时候询问一些细节搞清楚他的需求,过程中汇报频率可以稍微增加,这样更大程度上保证最后交付的内容是他想要的。
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2024-12-23 06:50
东北大学 Java
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