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最近大家一直在讨论反内卷，尤其是不少大厂，比如大疆，美的，联想等也开始旗帜鲜明的赶人下班或者反对996，来应对国外尤其是欧洲最近的强制劳动相关的法律等。周末和一个学弟加完班一起聊，感觉这些大厂好，我们讨论了不少，分享给大家：1.加班和大厂好坏没关系大厂作为公司，它的好坏不仅仅由如何对待员工来决定，还有不少外部干系人，比如客户，合作伙伴，供应商，投资人，监管部门等。如果一个公司给客户的产品和服务好，给合作伙伴或者供应商更多市场和订单，帮助投资人更好回报等，我们能说这个公司不好吗？2.加不加班属于个人不同选择每个人的背景和生活方式不同，对工作的期望也不相同。有人追求wlb，不能接受加班；有人追求快...

#最后再改一次简历#  #听劝，我这个简历该怎么改？# #如何写一份好简历# 准备找实习了，牛友们帮我看看这个简历可以吗ಥ⌣ಥ

在boss投的实习岗。。。

昨天有个25届学弟问我们有春招么，说他去年秋招一直忙学校的事情，没有秋招的意识，错过了秋招的最佳时间，后面机会已经非常渺茫了，最近家里也在不停的催他，能感受到他压力非常大，我也来看看牛客，发现大家都很迷茫，春招是肯定有的，不要因为身边的同学秋招完了，自己就不去找了，实际上这个时间段很多企业补录，因为秋招有相当一批人毁约去更好的企业或者回老家，直接投起来，不要拖！秋招不满意的也可以继续投 目前岗位已经全部上线，后续招满会陆续下线，建议早点投着，春招竞争少很多 内推链接：https://career.tplinkglobal.com/campus/jobs?shareId=d9b8d5e9-...