大厂和小厂的HR们收到了成堆的985、211同学的简历，面试也快结束了，热门专业的同学们拿到的offer可不少。网申、海投和视频面试虽然降低了招聘成本，却也让投递率飙升，结果就是各种鸽子满天飞。某朋友的公司在职的百十号人中，几乎没有211的，领导只想要C9的人。其实我挺支持大家去线下面试的，愿意跑校招的HR都是有任务的，沟通会更充分。希望大家能迎着大环境的困难而上吧！

学弟找我聊，他心仪的大厂offer终于搞定了，喜欢的城市，拉满的薪资，友好的主管，关键是大厂的title未来背书不错哈。结果他说他要去中厂，我以为他疯了啊。聊完后我终于理解他的决定，毕竟他是深思熟虑过的，下面给大家细说。他是个喜欢折腾喜欢卷的同学，把自己未来的成长和发展放在第一位。他对自己未来要从事的行业和赛道想得比较清楚，愿意为了加速成长承担一些风险。大厂的岗位一切都好，唯一的问题在于不算是公司核心业务或核心部门，未来成长空间有限，更重要的是赛道不在未来方向。中厂的offer除了title，其他都不错，尤其是岗位属于核心业务核心岗位，成长潜力大。问题是怎么看自己未来岗位或者部门是否属于核心业...