1. 结束了！2024年秋招结束了，于我而言是早就结束了。不知道你们有没有找到满意的offer？又定是几家欢喜几家愁啊。作为计算机双非硕的其中一个，我并没有体验过今年秋招的痛苦与折磨，因为我的秋招在大家一句句的抱怨中摆烂了。我在年中拿了一个比较差的保底offer后，在秋招中就逐渐懈怠了。从开始8-9月份的踌躇满志，到9-10月份的望洋兴叹，再到11月份的自我安慰。主要的原因是我一直在观望，看身边同学们每天忙着测评、笔试和面试，我却还在忙着补充基础知识，八股八股没看，项目项目没做，简历简历没投。我觉得我还没有想好，我究竟要找一份怎样的工作？这第一份正式工作又会怎样影响我的未来？2. 选择？就我个...

BOSS上头一次碰到这样的HR，太难得了 #hr#

不少家长最近咨询，自己孩子因为考研错过校招，成了往届生，发现央国企几乎只招应届生。无奈只能放弃，重点找民企。央国企招聘的主力大军一直都是校招，整体趋势是越来越公平。央国企总部几乎不招聘央国企的构成是比较复杂的，大量的二级三级子公司是招聘的主力军，这类公司整体会延续央国企的风格，但更多跟市场接轨，突出市场化竞争，说白了就是末位淘汰，参与市场竞争。所以家长和同学们认为的央国企并不是这样，招聘的大部分都是子公司。越来越公平但没有绝对公平校招各种流程，能够最大程度的减少关系户的进入，就算关系户起码基础条件也不会差，毕竟央企国企现在校招也要求本科起步了，大专都很少。但局部是没有绝对公平的，只有真正拿到书...