暑期大厂云集，但是这排名对吗？👇

入职第一天打开组织架构发现+1 base新加坡，本来想远程就远程吧，结果刚在飞书上打了个招呼对方发来一句『你能讲英文吗』，紧接着是全英文带一堆搜不到的缩写的业务文档。其实到这里我都可以靠应试英语功底应付一下，直到+1一个视频电话打来『抱歉我中文不好』，于是我俩以他英夹中、我中夹英的方式展开了雅思口语般的对话那你告诉我、我们面试的时候不是没有英文面吗？tell me！

赶在清明节前暑期结束了淘天 1688TimeLine3.3 投递3.8 笔试 a23.17 一面，面完秒约二面3.27 二面，面完秒约hr面3.31 hr面4.3 oc+offer很早就拿了鹅子和东子的offer，但都是基础架构就拒了。蚂蚁约面临时取消，说测评挂。阿里云多次约面又鸽，还换边缘部门给我面，最后二面完一直泡池子里。最后反手又被团子挂了是真难绷，一度0offer，好在被淘天收留了，感恩

松弛感对于我来说是非常容易的了，但我的松弛感大部分用在拍照上！那么话说回来，求职过程中要如何保持松弛感——本文要讲的是在面试如何保持松弛感和自信满满的感觉！大家首先要记住，任何装出来的东西，都是需要极高的能量来维持的！比如说你撒谎了，为了不被识破！你就要考虑很多不确定因素！极力调动身体的能量进行配合！最要命的是，一旦谎言被刺破，你还得自己能找到自洽的理由，为这件事做“圆满”的包装，避免愧疚的侵袭，所以一般有人质问你就会汗流浃背，这就是能量消耗！回到题目，面试中表现出自信和松弛感这件事，你需要这样：1、有一定的能力，你对所投递的岗位比较了解，能胜任，这是底气，挺直腰了。2、面试前做足充分的准备，...

感觉纯聊天才是最可怕的。八股算法无非是些做题家套模板一样的东西，聊天看似聊天其实也更容易看出你去处理一个问题的思路。今天面试效果不是很好，虽说着测开吧，之前虽然说实习了三个月，但是实习生实在打杂，测试也并非什么有提升的工作，直接在纯聊中被发现的可能性还是很大。有时候也会问问业务，虽说对业务肯定有点基础的了解但毕竟没完全接触总归是要差点。有时候聊到项目吧，c++项目还挺尴尬的，目前市面上用的也不多，基本上就也不太会深入的问，表层问问嘛发现就是实现一个简单轮子，轮子也没什么业务场景，大家都实现的差不多，缺乏工程化？）大抵是要这样子的。整体看来好像没什么优点了，实习也说不清实习，项目又写的太简单，面一场挂一场，虽然说实际上也没什么面试。想读研了，读研再续费三年得了。。找不到得了，找不到的话还能玩三个月。。今朝有酒今朝醉，明日愁来明日愁