T0 T-1国企他来了

部分参考网上内容并做适当整理（下周应该能更新日寄，尽量不鸽~base 是哪里 部门 叫什么作息 一般几点下班 培养方式晋升流程 一年有多少次晋升及调薪的机会？调薪的比例是多少？职级 公司是否有完整的职级体系，给到"我"的职级是多少？评定标准是什么？薪资 固定薪资、绩效、奖金、福利津贴、股权激励等等，一定要问清楚各个部分是什么绩效 一般情况下HR在第1条中讲的是中间档次的情况。需要问清楚绩效评定有多少个档次，每个档次的占比情况以及浮动情况。如果HR具体情况不便透露或者打马虎眼，就只需要问一个普遍情况即可，或者去问老板组里情况也行五险一金情况 一般情况下HR都只介绍了公积金的...

简历放在这了😋

大一大二摆烂了两年，大三想找个中厂的日常实习，这个月初才开始准备，目前跟着黑马做了两个项目，力扣hot100刷了一遍，看了一点八股，各位佬们能不能提点建议 #简历中的项目经历要怎么写# #你的简历改到第几版了# #投了多少份简历才上岸# #听劝，我这个简历该怎么改？#

银行校招薪资因银行类型、地区、岗位而异。一般来说，国有六大行人均薪酬均超 30 万元，其中交通银行最高达 43.55 万元 。股份制银行中，招商银行曾年薪平均 57.38 万元。城商行发达地区的收入每月在 1.3 万 - 2.6 万不等。下面我们来看看25年应届生的银行开奖信息，看看银行的薪酬待遇招商银行平安银行中国银行工商银行中信银行中国农业银行交通银行南京银行其他银行