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简历最主要的作用，是获得公司的面试邀请，那么在这个基础上，优秀简历的标准是什么？是让HR看了一眼，就几乎确定这是公司想要的人（当然，还是要进一步的面试核查）。简历就是求职者给面试官的第一印象，简历写的越好，面试官对求职者的印象也就越好。那么我们写简历之前，需要认认真真的去想想如何写好它，比起你40年的职业生涯（65岁退休），花个一天写简历再正常不过了，尤其是对于写简历的新人而言，对于写简历的工作不熟悉，当你掌握了这个技能之后，进度就会快多了。要写好一份简历，首先需要知道看我们简历的人的需求，即HR的需求。那么要写出一份符合上述条件的简历前，我们需要避免一些误区。1.重设计，轻内容有些人会被一些...

一、选择熟悉的语言 （Java）二、1. https加解密的方案是什么？如何保证安全性2. Linux管道是什么？有哪些实际应用3. 数据库聚合函数有哪些？作用4. Java static和final关键字分别有什么作用？5. 简述Java多态的实现方式6. 现在要设计一个支付接口，如何避免回调时出现数据问题？（换题）6. 设计一个游戏排行榜，如何保证在高并发场景下的数据一致性和消息可靠性。三、1. 讲一讲项目里的困难，如何一步一步克服？对自己的成长？2. 处理时，如果碰到同一优先级的问题，要如何统筹规划？3. 如何学习新技术，哪里获取信息？认为什么新技术有价值四、三年内的职业规划

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