难受，都上班半个月了才发现跟我一起入职的同事工资多我整整1000块虽然公司入职这几天一直在强调打听工资是禁忌，但是我们俩个一起入职一个部门还是校友，在聊天的时候他也以为我的薪资构成和他样就提了一嘴我才发现他基本薪资比我高500，然后还有500块钱租房补贴，明明发offer谈薪资的时候告诉我住房补贴公司新员工实习期间没有，其他的薪资结构都是固定的，谈不了。都是新招的应届生干OC，干的活都一样，学历也没有差距，我想不通

#晒一晒我的offer# 有谁知道多少米吗

#打工人锐评公司红黑榜#pdd真的是又爱又恨。先说一下薪资待遇：pdd算法岗开的有50-60，应该是到手，确实很可观。加班情况：但是加班挺严重的，可以说拿命换钱。工作环境：也是发最新款的苹果电脑。人际关系：大家平时相处的很愉快，同事之间也会互相投喂。虽然pdd现在体量超过了tb，加班情况也没以前那么严重了，但是感觉还是挺那啥的。附上一张我朋友的工资待遇情况表，仅供参考。

杭州的蚂蚁总包比深圳的企鹅多了5万多，杭州的实习部门对我很有诚意，面试时也很顺利，整体体验不错。不过，我有点担心业务方向偏差，导师可能会不耐烦，还有一点点的pua。而深圳的则很强硬，完全不给加薪，谈判过程也不太愉快，但三轮技术面试的体验却让我印象深刻，尤其是一面面试官的引导。真心想请教，哪个业务线对未来发展更有利呢？