今天，项目组的一个成员走了，开发的任务分担在我们身上，又重了几分，我真的好生气，他在走之前说了句我觉得我适合当顾问，这种代码写不了一点，我看到这句话，真的够无语的，怎么有这种人，怎么有脸说出来这种话，顾问都是有多年开发经验，他一个没写过几行代码的半吊子怎么说出来这种话，他配吗？我加他的时候，他说自己考研400多分，我想这么厉害吗，我要拉他进来啊，可是进来后对我们项目组各种指指点点，我们设计的问卷，他说有问题，没有做到无偏统计，我当时就觉得他有点奇怪，但是想想也是严谨的表现，解释到这只是个初步统计，然后呢，写代码的时候，说了一堆规范，俨然一副CTO的样子，我私聊说你来当CTO吧，他又不当，然后各...

2 月 5 号，到现在 **** 全都已读不回，比秋招个人情况更差了，求大佬指点

#牛客AI配图神器#和波主熟的朋友们都知道，波主真的很挺贪玩的哈哈哈哈很少看八股，也不爱看。。可能你们现在拷打波主八股会支支吾吾...回想我的面试，似乎都是围绕着我会的地方问，大概是最近和宿佬还有学长学到的引导面试罢...注意，此文只适合对面试技巧提升，并不是说可以不学八股啊喂！！回忆本人的面试经验，面试官刚拿到你的简历，对你是一无所知的，那其实他会根据印象深的东西对你进行提问，所以我们在简历方面可以做一个引导。面试开头是很正常的自我介绍，很多人会觉得随便说一下就好，但其实我们可以在这里也做一个引导的，而且多说一点也可以给面试官时间看你的简历，所以这里也可以准备一下。然后就是具体提问了，对实习...