首先，工作模式上，阿里是那种自上而下的，运营主导，策略迭代慢，PPT满天飞。再说福利待遇，阿里每天有50块的餐补，食堂选择多，吃得不错，每月还有800块的打车费，出差机会少。信息获取方面，信息最小化，申请数据和文档权限得等上好几天。工作时长上，阿里算是比较注重工作生活平衡，中午有两个小时的午休，可以逛逛园区。

二本JAVA，投了一个月，秋招0面试，各位大佬给点建议。

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明校招的第一法则就是必须要确定校招层次。开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。   这是一份25届浙江某一本的JAVA简历。那么从简历的模板上讲的话，问题不大。校招必须要分层，一本的同学以中厂为主。但是这同学的大学是一个工科类的...