中国电信裁员客户经理

#当你面对裁员会如何？#  #中国电信工作体验# #讲讲我经历过的裁员# 这几年裁员好像非常频繁，哪怕像电信这种国企也无妨避免，说来也无语，入职不到一年就碰上裁员了。
我司目前的裁员政策主要以业绩指标为考核，若n个月不达标且为外包员工则直接解除劳动合同，正式员工尚有转圜的机会，只不过流程又臭又长，满满写着劝退二字。而且这个裁员政策还是针对创造利润的一线员工，新员工也被迫卷入其中
有同事受不了这气，奋起辞职，去扶贫，大家都戏称他这是高升了，这里有多烂可见一斑，不过看到同事成功跑路，心里还是羡慕的，起码脱离苦海了