京东方

#非技术岗薪资爆料#京东方

先说说好的一面吧。京东东的校招生培养体系还算有点模样，像是有宿迁培训和一些必修课程，虽然大部分内容其实没啥用，但总归是有个流程。导师的安排就看运气了，有的真的是“扯淡”，不过如果你有啥问题，HR还是会帮忙解决的。还有，能接触到不少行业信息，尤其是业务岗位，能认识一些品牌高层，听听他们的故事，挺有意思的。待遇嘛，虽然在互联网圈里不算高，但比我之前的工作好多了。对于非985、211的同学来说，能拿到京东的offer也算是个不错的背书。不过，坏的一面也不少。首先，管理层的官架子真的是有点大，很多人喜欢把校招生当私人助理，甚至有点PUA的味道。工作时间长也是个问题，虽然这在大厂里算普遍，但京东的加班感...

#机械制造薪资爆料# 京东方offer

今天想要分享的是【群面】的面试经验。本人从一个对群面完全0基础的工科小白，到成长为通过了德州仪器TSE、阿里云管培、荣耀管培、深信服售前、京东TET、华为客户经理群面的“老油条”，这期间总结复盘了很多技巧，到最后会发现：群面其实真的不难！——————————————————————————————————————————————————送给大家三点技巧，经供参考！1、首先要认清的是群面的本质：以团队的形式去输出解决方案。形式可能很多样，有可能是辩论赛，有可能是合力提出解决方案，甚至有可能是一起打剧本杀、一起搭积木等等。但万变不离其宗，都是在有限的时间里以团队的形式去进行输出。所以你不用太紧张，...