面的是学而思培优，面试官说更在乎算法的能力，没怎么问八股。1.自我介绍2.项目拷打3.vue2和vue3的区别，响应式原理在具体使用上的区别，事件绑定，和原生事件绑定的区别，绑定和移除，remove的参数。4.防抖和节流5.二维数组的最长递增子序列，没写出来，凉凉。

好牛马，求带走。

大佬们，这简历能干技术岗吗，求指点

职场上有个美丽的传说——N+1。想必职场人都是向往和害怕并存，因为N+1也意味着裁员。但当裁员真的降临在身边：我亲爱的上班搭子喜提N+1、出去后发现外面根本没雨、立马找到了更好的工作、徒留我在这宫里挣扎，我对裁员只有向往没有害怕了！我开始摒弃绩优主义，能摸尽摸，事情完成60分就行，不给自己揽活，晚上强制加班时间不干活，把卷王人设通通撕掉，大撕特撕！但金三银四来临之际，领导找我“保温”谈话：对现在工作满意吗、有跳槽想法吗、我们很看好你blabla...纳尼？我表现得好吗？虽然前期很认真，但最近肉眼松懈了，不觉得我现在很摆吗？我表现得还不够明显吗？除此之外“心腹”的表现还有外部来谈合作的也拉我露脸...