加多宝销售管培生ai面经

#通信硬件人笔面经互助#今天做某家公司的测评，发现是智联的MPA职业性格和测评，完事去应届生看了下报告，一整个蚌埠住啦~承压能力最差、最适合市场策划和销售，走啦走啦，这就去售楼处面试去

看了一圈自己推荐的简历，还是觉得要强调一下，HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 所以一定要围绕着写，不相关的直接不写基恩士名校情结不是很大，相反，如果你是名校毕业的他可能会考虑你是不是把他当备胎。所以，本科以上同学直接冲。他校招岗位基本都是销售工程师和技术工程师，其实都差不多，工作地点基本都在超一线城市。机械的同学都可以试试，特别是性格比较外向的，纯技术岗真的也比较乏味用了我内推码记得评论区留言或者顶一下帖，让更多同学看到，我也有动力更新和捞大家内推链接：https://keyenc...

改过一遍的简历，这个简历主要是销售这一块的，求拷打 #我的简历长这样# #最后再改一次简历# #简历被挂麻了，求建议#

面的是ai产品，面试过程算比较舒服了，大体都能答上来面试过程1.上来先是i自我介绍，我说了大概两分钟左右2.问简历上实习过的ai项目。项目的核心目标是什么，是服务于成交率吗？3.对比chatgpt、文心一言、通义等ai大模型的优缺点4.对agent、rag、function call等大模型技术的理解5.如何平衡多轮对话的轮数和用户体验？6.如何评估项目效果？7.多轮对话解决的实际用户问题是什么？