华为数字能源校招

本人菜鸡一枚，想找个稳定的能干到老的，目前还考虑的有三个武汉 达梦数据，基本算国企，听说不加班不裁员，国产数据库NO1，薪资在武汉算很不错了 附近房价一万多，性价比拉满西安 荣耀 听说现在算国企了，不知道能干到老吗？给的在西安算不错了，加班肯定是比达梦多的，主要北方离家近，房价应该比武汉那附近高一点杭州 中国工商银行软件开发中心 标准国企 实习过，知根知底，可以干到退休，但是加班相对比较多，薪资也比较一般，园区在杭州市中心，房价几乎西安、武汉的两倍，唯一的优点就是 不出意外，肯定能干到退休，不怕失业不知道达梦和荣耀能干到老吗，可以的话这俩都性价比之王了[奇怪的知...

0offer 帮帮孩子吧 我这种屌丝双非也想找个班上 

后端秋招和日常找工作没回复 怎么提高自己和优化简历啊 目前大四了。。。

优秀新人的特征在我带过的新人中，表现出色的往往都有一些共同的特征。比如，他们对自己的要求很高，即使是可做可不做的事情，他们也会尽力做到最好。记得有一次，一个新人接到一个小任务，虽然不算重要，但他还是花了很多时间去研究，最后做得非常出色，领导对他的印象也因此大大提升。热情与好奇心优秀的新员工通常都充满热情和好奇心，愿意琢磨怎么把工作做得更好。有个小姑娘刚入职时，对每件事都充满了好奇，总是问这问那，甚至还会自己去查资料。她的这种态度让她在短时间内就掌握了很多技能，成为了团队的得力助手。爱学习爱学习也是一个重要的特征。那些觉得学习是件有趣的事，能从中找到乐趣的人，往往能在工作中快速成长。我记得有个小...