大多数人受过高等教育的，进入职场需要20岁后。从初级岗位到高级岗位5-10年时间，35岁左右常常面临职场的转型。有人升职加薪，未来路越来越宽；有人一眼望到头，路越来越平；有人路越来越窄，面临失业风险，焦虑不安。35岁失业风险高的行业大都是发展和迭代快的行业，比如科技和互联网行业。大学毕业风华正茂加入科技互联网公司，不管是做运营，产品还是技术，随着年龄的增加，我们作为劳动力产品提供的性价比慢慢降低，个人可替代性逐渐提高，35岁危机越来越近。35岁是个尴尬的年龄，一方面多数人工作上面临转型，另一方面不少人家庭上有老下有小。工作上的发展遭遇生活上的责任，飞机不能降落还要换发动机，怎么解？逼自己加速成...

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毕业两年后，我想着换个环境，入了吉利的财务BP岗，结果没多久就被辞退了，理由是我考勤迟到几分钟，确实有几次，但也没想到会被这么看重。我记得我刚入职的时候，承诺是双休，结果组织架构一调整，变成了单休。更搞笑的是，招聘我的领导也换了。后来听说我一起入职的同事也被约谈离职，原因是“独来独往”，但他考勤没问题，估计是有补偿吧。说实话，这次跳槽让我觉得有点自暴自弃，年底了也没什么好机会，离职前还跟社保公积金的同事聊过停保的事，最后还是选择了协商一致。离职单签了，心里就是一阵恶心，感觉自己没争取到什么，明明不是主动离职，心里有点懦弱的感觉。其实我不是那种性格，但这件事让我觉得很无奈。