请问百度智能云智能客服研发组咋样

作为一个拥有学生合同，一周工作16小时，在这个team待了一年半的人，真的特别特别舍不得离开。一想到回国再也没有弹性上班时间，不能居家办公，不可以感冒就请病假（不扣工资），以及没有特别明显的上下级感觉，领导不pua人，没有三十天年假，心里真的很难受。先说弹性上班时间，是指你可以早上六点开始上班，下午两点半下班（因为工作时长不包含午饭，午饭会扣掉半小时）。每到夏天，德国同事就会早起上班，到下午两三点钟，办公室就没几个人了。还有就是攒工作时长机制吧，我们部门不需要打卡，有自己的一个系统，每日记录工时，办公室没有摄像头，全靠自觉。并且每天多上的工时可以攒在系统里，攒满八小时就可以申请休一天。国内这部分应该是以加班费/年终奖的形式平衡的吧？病假好像是一年有30-45天吧，每次不超过四天的病假不需要提交任何医生的证明，只要说自己生病了就可以，五天及五天以上就需要医生的病假证明。同事下班了相互不联系，也不会互关社交平台，主打一个下班了别bb，同事就是同事🥹如果不是特别想家，而且今年在德国确实很难找工作，真的是不想回国的，哎。 #牛客激励计划#

入职字节的第一个周末，我蜷缩在工位上对着满屏报错代码发抖。显示器右下角的时间跳到23:47，茶水间的咖啡机早停止了工作。mentor陈姐突然把转椅滑到我背后，惊得我手忙脚乱想合上电脑——入职三天就搞砸了分配的第一个需求，这比大学时挂科更让人羞耻。"别藏了，早上看你在数据库连了半小时没进去就猜到了。"她摘下防蓝光眼镜，常年敲键盘的食指关节泛着红，"我实习那会儿更惨，把测试环境当生产环境清空了，leader追着我跑了三层楼。"我怔怔看着她在我的代码里插入十几个debug断点，屏幕上突然跳出我们组的项目树。原来那些像迷宫般的文件路径在她手下，是能自动生成拓扑图...

秋招投的，今天疯狂给我发信息让我去面试。咱现在就是已经上半年班了…

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