谁来带走

如果巅峰留不住,那就重走来时路,寻一丝生机,坚信勇士脚下无绝路!

十年电商经验,女装为主,男装,童装,中老年装,水果零食偏少,自营女装年销售额超2亿。

有销售渠道(头部达人),供应链资源,金融资源

跟电商相关的基本都会

从传统电商到兴趣电商,成也电商,败也电商。

资金断裂,负债600多万,一无所有,从零开始

低谷期总结的商业经验分享:
在子弹最近的地方 避开子弹
升维 跨越体量之战 不玩当下的利润之争

毁掉舒适区里看似乐观的现有利润结构,当祭品,当营养品,重新喂养一个亿级体量商业盘,迅速扩容

商业幕后运作逻辑:研究牺牲意愿度,和尺度
而不是大多数人认为的主体,需求,创新,还有个人情绪价值
搞定可圈人群牺牲意愿度=获取利润
提高牺牲尺度=提高利润率

在饱和市场破局 先塑造身份悬殊差 打破平等身份 不能有所成就再获名
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牛客韭菜好割
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发布于 2024-12-23 09:16 广东

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2024-12-23 08:16
北京邮电大学 C++
在职业发展的道路上,找到一份合适的工作至关重要。然而,并非所有的公司都是值得信赖的。在面试过程中,一些潜在的欺诈迹象可能会显露出来。以下是一些识别和避免这些公司的方法。1. 识别欺诈迹象1.1 模糊不清的职位描述如果职位描述过于模糊,没有具体工作内容和职责,这可能是一个红旗。1.2 缺乏公司信息一个合法的公司通常会在其网站上提供详细的公司历史、团队成员和业务信息。如果这些信息难以找到,需要警惕。1.3 过度的隐私要求如果公司在面试过程中要求你提供过多的个人或财务信息,这可能是一个欺诈行为的迹象。1.4 不寻常的支付方式如果公司提出以现金或其他非传统方式支付薪水,而不是通过正规的银行转账,这可能是欺诈行为。1.5 压力销售如果面试官给你施加压力,要求你立即做出决定,而不是给你时间考虑,这可能是一个警告信号。2. 面试过程中的应对策略2.1 做好研究在面试前,对公司进行彻底的研究。查看其网站、社交媒体页面和在线评价。2.2 提问准备一些问题,询问公司的业务模式、公司文化、晋升机会等。2.3 观察面试官注意面试官的行为和回答。如果他们回避问题或给出模糊的答案,这可能是一个红旗。2.4 信任直觉如果你感觉某些事情不对劲,不要忽视你的直觉。信任你的直觉,继续寻找其他机会。3. 避免欺诈的实用技巧3.1 检查公司注册信息在面试前,检查公司的注册信息,确保它是一个合法的实体。3.2 了解行业标准了解你所在行业的薪资标准和工作条件,以识别任何异常的提议。3.3 咨询专业人士如果你对某个公司有疑问,可以咨询职业顾问或在该行业工作的朋友。3.4 记录面试过程记录面试过程中的关键信息,以备后续参考。4. 结语在寻找工作的过程中,保持警惕和批判性思维至关重要。通过仔细的准备和研究,你可以避免潜在的欺诈公司,并找到一个真正符合你职业目标的职位。记住,一个好的工作机会值得等待,不要因为急于就业而忽视了潜在的风险。走嵌入式的小伙伴可以看一下大佬的面经可以查看下方专栏  c++/嵌入式面经专栏-牛客网 https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM
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