#简历被挂麻了，求建议#

作为机械专业的求职者，我们在面试中常常揣测面试官的态度和反馈。今天就和大家聊聊，面试时听到哪些话，基本可以判断结果是“稳了”还是“挂了”。【稳了的信号】“你的项目经验和我们的岗位需求很契合。”当面试官提到你的经历和岗位需求非常匹配时，说明你的简历成功抓住了对方的注意，面试表现也让他们满意。“我们这边有些其他部门也在招类似岗位，有兴趣了解下吗？”如果面试官主动提到其他部门的机会，说明他们非常认可你的能力，即使当前岗位不适合，也愿意为你推荐。“你对入职时间有什么安排？”提到入职时间或者下一步的背景调查，基本上就是在给你发Offer前的确认，可以直接静候佳音！【凉了的信号】“我们后续会和你联系。”如...

找个靠谱的公司可太难了，每个HR一看到简历就说跳槽太频繁，怕我以后跳槽，可是要是工作好的话，把人当人，不太过分，我跳槽干什么😢😢😢第一家公司干行政，天天打杂，为了以后的职业考虑，所以果断跳槽了。第二家公司老板计划着上市，要搬迁去富阳，距离太远了，所以走人。第三家公司，自己创业干，结果合伙人重病，又没做了。第四家公司，说好的去开发公司老客户，结果后面让我自己去跑新业务，负责销售，还负责撰写，不给配人，所以走人了。现在这家，天天当牛马二十四小时待命，劳动合同现在都还没签，唉………我只想找个甲方企业，稳定些的，说话算话的，少些PUA，多些真诚就行了。

本题主要考虑限制问题，从本题我总结出，当题目标最小限制时候，直接用min取两个元素的最小值，而不用多余冗杂的if语句来不断分情况讨论。题目要求妹妹的玩偶数量大于姐姐的，根据贪心，先给妹妹买尽可能多的玩偶，把能够买的玩偶数量和妹妹的柜子容量取min，得到min1接着讨论姐姐，把剩下的钱可购买的玩偶数量和姐姐衣柜容量和妹妹的玩偶数量，三者取最小值，min2,把min1+min2的结果输出。