深圳市思达仪器 软测一面

大概如下:
自我介绍?
对公司的感受?
你最看重一家公司的什么?
你是负责人,你的项目组有人懒惰消极,你会怎么解决?
实习后,觉得两家公司有什么不同(测试上,研发上)
适应加班吗?
做测试自身优势?
证明抗压能力,举例?
四六级分数
学校,专业是一本?
排名,专业人数
家庭情况(爸妈在哪里工作,工作性质)
反问(我问了培训制度,流程,时长,问了工作内容)

hr问我(到岗时间,期望薪资)
面试官很好,非常尊重面试者,双方全程都是开着视频的,公司实力也很强,对应届生来说,待遇算很好了(双人间宿舍,电费、餐补)#软件测试##面试#
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你好,想问问楼主思达有二面吗,二面是咋样的?
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发布于 11-06 19:13 湖南

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广州地区:(周一)的时候在办公室突然收到嘉士伯电话,跟我确认周三上午十点的面试,确认之后就收到了邮件。面试刚开始,HR首先自我介绍一下:面试官是HR(Wendy?)和采购经理(蔡总?)面试流程1.自我介绍,(小问题:你踢足球踢那个位置?)2.自己对供应链岗位理解(有点乱),对采购管理的理解,需要哪些能力?3.从过往经历中,举一个例子证明你的相关能力4.个人经历:自己实习过程中收获了什么?5.你有喝啤酒吗,喝的什么品牌?6.你就读的xxx专业,为什么选择这个岗位???(虽然准备过,没回答好!!)7.能不能简单介绍一下你的家庭情况?你能接受外派外地工厂吗?8.职业规划怎么样的?9. 还有英文提问的部分:  问我怎么看待要去一线偏远的工厂轮岗这件事情?瞬间卡壳。 问题太绕了,我感觉我用中文都回答不清楚的。。。答:1-2年积累经验,独当一面;3-5注重管理能力培养,国际化沟通视野9.对于一个新人来说将要派到一线工厂学习,你怎么看待?用英文回答反问:1.)派去哪些工厂?目的是什么?2. )3-5年的职业发展?TOP啤酒外企-嘉士伯2025届秋招开启关于我们:嘉士伯啤酒集团,创立于1847年丹麦,全球领先的啤酒集团之一,世界米哈游第四大啤酒集团,世界最知名国际品牌之一招聘岗位:综合管理培训生(品牌和营销、销售、信息技术、人力、财务)、供应链管培生、销售专才等;工作地点:全国多地,详见下方链接我们提供:有竞争力的薪资水平,完善的管培生人才培养体系+外企多元福利内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus_apply/carlsberg/37541?recommendCode=DStm8wJQ&hash=%23%2Fjobs#/jobs内推码:DStm8wJQ(简历优先筛选,后续有流程上的问题欢迎随时联系)投递的uu评论一下姓名缩写加岗位(HFG+产品经理),我会尽力跟进~
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