本人制造业公司面运营岗面试经验
业务面
1.制造业公司本身并不是以该类工作为主的公司。相关人才并不多,hr若是问我为什么选择投递这个岗位:
a.强调不同场景下的运营模式更有助于个人成长
b.运营不是打杂,而且企业将技术转化为市场的关键枢纽。因为很重要,也更能凸显差异能力。
2.专业和求职意向不相关:
我们一定是因为这份工作对未来的职业规划有帮助所以才选择的。所以明确的向hr说明:
a.曾经的经历都与这类工作有关
b.自己对这件事情是乐意并且愿意作为工作
c.有明确的职业规划发展道路。
不明确容易给hr你可能并不专注这份工作的印象。
3.如果研发部门认为运营部门提出的宣传方案不专业怎么应对?
要降低客户理解的门槛。用动画或者更易懂的内容进行创作。并邀请研发进行内容评估。我能做什么而不是我现在去学。#运营商笔面经互助#
#制造业的秋招小结#
1.制造业公司本身并不是以该类工作为主的公司。相关人才并不多,hr若是问我为什么选择投递这个岗位:
a.强调不同场景下的运营模式更有助于个人成长
b.运营不是打杂,而且企业将技术转化为市场的关键枢纽。因为很重要,也更能凸显差异能力。
2.专业和求职意向不相关:
我们一定是因为这份工作对未来的职业规划有帮助所以才选择的。所以明确的向hr说明:
a.曾经的经历都与这类工作有关
b.自己对这件事情是乐意并且愿意作为工作
c.有明确的职业规划发展道路。
不明确容易给hr你可能并不专注这份工作的印象。
3.如果研发部门认为运营部门提出的宣传方案不专业怎么应对?
要降低客户理解的门槛。用动画或者更易懂的内容进行创作。并邀请研发进行内容评估。我能做什么而不是我现在去学。#运营商笔面经互助#
#制造业的秋招小结#
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