【应届生职业选择】
应届生求职有个常见的问题:没有清晰的自我认知和求职目标。
充分了解自我和岗位、求职目标明确的同学则更受企业青睐,那么应届生该如何选择合适的工作呢?

首先要明确什么是合适的工作。
虽然大多企业更看重校招生的可塑性和潜力,但不同岗位的软性素质不同,专业、能力、实习经验的匹配度还是很重要的。合适的工作不仅是短期适配的工作,更是符合自己长期规划或者能有利于长期职业发展的工作。

选择合适的工作,除了全方位分析自身优劣、性格特点、求职期望之外,还需要选择合适的行业、企业及岗位。行业确定之后,一般就会产生目标企业(行业标杆、领头羊、独角兽等)。如果对行业选择不清晰,也可以选择能给自己带来经验沉淀或能丰富自己专业能力的企业,提升自身价值。

做好了分析和规划,还要制定相应的求职计划。在求职过程中根据实际情况及时调整自己的求职预期和心态,适当取舍,做出最适合自己的选择。

在充满不确定性的大环境下,23届校招生更该尽早确认自己的职业选择及规划,制定求职准备,希望大家都能早日找到适合自己的工作~😊
#应届生#  #校招#
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没有清晰的自我认知和求职目标是比较致命的问题啊
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发布于 2022-07-05 10:13

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群星之怒:1.照片可以换更好一点的,可以适量P图,带一些发型,遮住额头,最好穿的正式一点,可以适当P图。2.内容太少。建议添加的:求职意向(随着投递岗位动态更改);项目经历(内容太少了建议添加一些说明,技术栈:用到了什么技术,还有你是怎么实现的,比如如何确保数据传输稳定的,角色注册用到了什么技术等等。)项目经历是大头,没有实习是硬伤,如果项目经理不突出的话基本很难过简历筛。3.有些内容不必要,比如自我评价,校内实践。如果实践和工作无关千万别写,不如多丰富丰富项目。4.排版建议:建议排版是先基础信息,然后教育背景(要突出和工作相关的课程),然后专业技能(一定要简短,不要长篇大论,写你会什么,会的程度就可以),然后是项目经历(一定要详细,占整个简历一定要超过一半,甚至超过百分之70都可以)。最后如果有一部分空白的话可以填补上校内获得的专业相关的奖项,没有就写点校园经历和自我评价。5.技术一定要够硬,禁得住拷打。还有作息尽量保证正常,不要太焦虑。我24双非本科还是非科班,秋招春招各找了一段实习结果都没有转正,当时都想噶了,最后6月份在校的尾巴也找到一份工作干到现在,找工作有时很看运气的不要急着自我否定。 加油
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创作者周榜

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