9月到现在一个面试邀约没有

#25届秋招公司红黑榜##理想2025校招##美的#理想智能硬件产品经理面4轮+两轮hr后大概知道是智能座舱组，只有2个hc左右，后续泡池子一周多hr告知加一轮vp面，面完不给结果我过了20分钟后打电话问后续流程告知面试没有通过。总共7轮面试一轮测评然后给我挂掉。我真的谢。美的在学校校招的，一面二面都是线上，终面线下面，都是当天出结果。比亚迪c9非F类给太少了，很难办。

想想，9月就让985高校的企业先开招，10月再轮到QS前100的，11月再来211的，最后12月再给双非的机会。这样的话，大家可以各自实习，互不打扰，企业也能慢慢补充人手，避免收不满的尴尬。学历厂也能减轻人才库的压力，何乐而不为呢？希望能有更合理的安排，让我们这些求职者能有更多机会！

bg:南京某双非本，上海末流985硕。科班，无实习。OC:1.科大讯飞2.诺瓦星云3.途虎4.满帮5.荣耀(最后应该去)还有华为的池子，不管了先上岸了。这次动态相当于对之前我发的《无实习的天花板真的是中厂》的回答吧。我的答案是“看运气”，我有的同学和我一样，但是实力强+一些些运气的buff也可以上岸大厂。但是像我这种小卡拉米，可能重点就是学历厂了。唉想想携程当初挂我很大程度就是因为我本科不是211没有实习，就感觉难受。所以，如果未来的学弟学妹看见我的这个帖子，我还是劝大家想方设法还是去实习，实在不行考虑一下开源之夏！我自己这边因为没有实习，就写了两个项目。也是有点烂大街，但是我基本上是围绕他们背八股然后展开，然后又有自己思考。(如果感兴趣，可以私聊问我一下？主要是不太想打出来，和给别人打广告一样)。以上！祝各位同学往后日子顺利！以及学弟学妹们拿到好offer

天翼云上海产品经理面试tl:10.22-面-10.25二面-10.25测评一面:2v1流水线 25分钟自我介绍b端c端产品介绍，自己的意向，为什么适合，举例自己的能力ai商业化的方式，目前的困境是什么ai大学生应用方向，c端产品你看好什么2v1流水线 主管+hr 25分钟自我介绍分享项目+深挖某一项目(这里被挑战了意义)对于自己的职业规划，希望偏业务还是偏技术，为什么和优势hr:offer情况和意向薪资#牛客创作赏金赛##产品每日一题##ai智能作图#