你们觉得HR究竟会不会挂人？很多同学会有这个疑问，因为我经常跟陪跑的同学讲就是HR，只要你右面过了HR，基本上都是不会去卡你的。确实是这样子，但是HR其实卡人有几个标准。01. 硬指标淘汰第1个如果说我们看简历觉得不合适的话，我就会直接淘汰，这个是非常直接的，我不会让你进入到面试的这个流程。另一种情况也可能发生，是业务部门天天催着我这个岗位已经招了一个月两个月了，不要说进人，连简历都推不上去几份的话，但凡人选的简历学历差一点，我也得推过去，我得先交差嘛，对不对？02. HR卡人第2个如果说面试的过程当中，我觉得你这个人的综合素质不行，比如人选的沟通谈吐，沟通逻辑有问题，我也不会让通过的。假设H...

简历还需要完善吗，boss投了一些没有面试机会。另外暑期开始，感觉自己太菜不敢投递

春招双非Java还有救吗，早知当时，现在还要回来😭😭😭#简历被挂麻了，求建议# #投了多少份简历才上岸#

1、部门介绍：基础电商部门，主要包括交易、用户、基础业务架构等，既有核心业务流程体验，又有基础架构技术挑战，选择多多。 2、工作城市：上海。 3、笔试：投递后，耐心等待，简历比较多，HR需要时间处理，如简历筛选通过后，会安排笔试的。笔试通过后安排面试，无特殊情况的话，一般是远程面试，我们有在线面试系统，不需要到现场面试。 4、实习时间：可以连续2个月来实习(5月起开放)，暑期7月和8月在岗，当然也可以更长。      5、内推链接：https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=iH4FAV6ZI8 （内推简历优先筛选~）...