理想汽车招聘来了

面试最后一个环节一般是反问环节，面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行，会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣，对面试也没有走心、思考。此外，反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会，毕竟面试是双向选择，我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题，比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥，但实际上事先能准备部分问题的，当面试时没有想到其他问题，就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题：1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”，我的定义理由是可能是踩雷问题，也可能是安全问题，需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...

，全是二本，差不多都是一线，哥们代码要是写不下去就回家挖煤了😭😭😭😭

一觉醒来直接灭了#美团求职进展汇总# #暑期#

你重大卓工多逆天呢，中期答辩、预答辩、终稿、终答辩、终终稿。5.5交论文，我都怀疑是不是故意的。我同事某三本院校，4月就答辩完，水完了就算了吧，他还巨严格。本科毕业论文体系以及课题要求是我本人圈子里最夸张的本科毕设要求，20AIGC，20查重。简单说一下我的论文：SLAM建图+自主导航+目标检测+深度测距+仿真测试+实物测试。我导师另外几个本科课题居然是让几个本科生做一个自动给汽车充电的机器人，而且还想把这个项目落地给长安？不是，本科生搞落地项目？老师原话：你的论文随便一个点如果搞深入研究都能写一篇硕士论文。也是把我搞得有点崩溃，但是任务书感觉也挺简单的，就是实现一些功能就行，可为什么我会这么...