奇瑞薪资待遇有点低

一开始感觉挺不正式的hr讲了一大堆薪资绩效之后把我电话推给了另一个人我差点以为是scam然后就是特别不正式的飞书上临时面试了下没有问技术问题 全都是服从性测试听起来就是什么活都要干 还要了解汽车知识 英文文档 处理用户 听着就恐怖 然后没想到一下就过面试了（？ 真的这么缺人吗 好处是给单人公寓宿舍双非🐭只求有个保底 太难了 #春招#  #面试中的破防瞬间#  #测试#  #哪些公司面试官让你印象深刻？#

#牛友打假中心#摆事实，讲道理！奇瑞公司招聘尚且这么忽悠、这么虚假，那么真正的主业卖车呢？奇瑞公司校园招聘涉及虚假宣传、虚假招聘！说的每个月工资扣 10% ，以季度形式发放，结果离职后压根就不会给。问领导就是一直不回，HR 回复就是不给 、发不了。现在 校园招聘还是原来的话术（见下面几张网上截图，大家感兴趣可以自行查找，网上随处可见），到处招摇撞骗，还号称民族品牌，呸，行事作风，令国人不耻！哈哈哈，中国人专坑中国人是吧？没错，我说的就是我前公司，应届生身份签三方的校招，号称大型国企的奇瑞。从去年秋招时面试 HR 说的每个月工资是 XXXX，然后每个月扣 10% 当作绩效奖，一个季度一发（腾讯会议二三十个研究生在里面一起面试的，有湖北某大学研究自动驾驶的，有研究底盘集成域的，大家都能在会议里听着呢，我可不敢在这里瞎说）。再到快离职时，特意问了所属部门 HR 我没上满三个月，我那每个月的 10% 发不发，得到的明确消息是发

想问问二面是什么流程

金山办公2025届校园招聘春招正式启动！金山办公2025届校园招聘春招正式启动！金山办公2025届校园招聘春招正式启动！#春招分享c++、前端、服务端(后端)等岗位hc超多，薪资可观，硕士18k起步（珠海、武汉），本科14k起步（珠海、武汉），14-16薪（正常绩效有2个月工资的年终奖）。不卡学历，双非本科即可。晋升前景：新人培训机制完善，试用期3个月，和正式工作工资一样，由公司高级架构师亲自授课，纯技术培训，不用参与公司业务，技术提升迅速，表现好直接选入架构师培养班，职级+1（p3-> p4），涨工资。此外每年一次评级机会，新人入职第一年基本都会升一级。1、福利：应届生也有年终奖（正常表现1个月工资起步），公积金拉满（单边12%，双边24%），双休，每年一次公费旅行（国内外都可去）。 聚餐多多，每个部门都会自己买零食，随便吃 。2、上班时间：早9晚6（弹性打卡，早上迟到一下没事），真双休（周末从来不加班）欢迎大家投递！！！金九银十，接下来将迎来简历投递高峰期，大家投递务必填好内推信息！！内推可以免笔试，还有可能获得面试复活的机会！！************************************************一定要填上内推码！！一定要填上内推码！！一定要填上内推码！！内推码：NTA79r2内推码：NTA79r2内推码：NTA79r2************************************************投递的uu可以私信一下你的投递信息，或者评论留一下姓名缩写加岗位（如XHS+产品经理），我会尽力帮忙跟进。私戳还可以实时进度查询还附有面试建议哦，心动的同学们快来吧！#内推# 金山#校招# 春招#校招# 金山 #春招# 实习生内推 ##春# #金山# #求职季# #牛客AI配图神器#