#如何破解校招生裁员困境# 其实说破解,还真不好说怎么破解,因为毕竟你进去的公司、部门乃至细化成一个组,都是随时在发展变化的。
可能说你刚进去之前,打听着都说好,进去之后可能也还行,万一哪天公司战略改动,可能就不行了,这都是有可能的,也有过先例的。
我们能做的,就是尽可能的去提升自己,以备不时之需。至于结果,都能欣然接受就可以。
可能说你刚进去之前,打听着都说好,进去之后可能也还行,万一哪天公司战略改动,可能就不行了,这都是有可能的,也有过先例的。
我们能做的,就是尽可能的去提升自己,以备不时之需。至于结果,都能欣然接受就可以。
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