民办二本，目前求offer中,求简历修改建议 #秋招的第一个offer，大家都拿到了吗#  #简历#   #你的简历改到第几版了#  #投了多少份简历才上岸#  #简历被挂麻了，求建议#

首先，明明已经准备好了简历，却还要我逐个公司重新填写，连出生年月日都要调查父母的，难道就不能一键投递吗？其次，那些无尽的测评，数学题、图形题，难道在校大学生还要重温高考吗？这样真的能评估工作能力吗？最重要的面试流程，面完一个又一个，最后却很多人都被刷掉，无语死了！投递简历后，HR加了微信，却要等好几个星期，评估到底有多难呢？

#非技术投递记录#

首先，培训体系真的是很完善。刚入职的时候，系统性的新员工培训让我对财务的各种系统有了初步了解。不过，工作强度也不小，要求你迅速上岗，每次接新工作都得准备答辩材料，真是加班到12点的常态。年结期间更是熬夜到三四点，手机电量回家时基本都是80%+，感觉每天都特别充实。说到工作环境，整体还是挺轻松的。大家对工作都很认真，互相之间没有太多的上下级之分（当然，领导除外）。遇到问题请教同事，他们都很乐于助人，整体氛围不错。我在这儿换过两次团队，每次都得重新学习新任务，压力山大，常常半夜还在想工作上的事。说到卷，刚来时我只专注自己的工作，现在发现竞争越来越激烈，想要绩效打A就得拼命。