我在专项练习训练营打卡第7天

bg：双非一本+两段实习（独角兽中厂+一段大厂）TimeLine： 9.9：笔试（选择+多选+两道算法AK） 9.30：一面 10.10：二面 10.14：三面 10.17：四面 10.19：测评 10.22：五面 10.25：OC+开奖岗位：java总结：个人感觉还好，难度适中，感觉公司考察的东西比较全面，除了技术，还考察解决问题、价值观、逻辑等软实力福利待遇还可以，稳定性应该不错（毕竟不是只靠互联网挣钱）另外：用没有了解小天才Web后台开发岗的，指点鼠鼠吧，我也不是很懂引流：字节、美团、阿里、百度、腾讯、滴滴、快手、互联网

 ，可以找到实习吗，求拷打#实习，投递多份简历没人回复怎么办#

“你有什么问题要问我吗？”想必不少求职者，都对这句话印象深刻。没错，这正是面试反问环节的熟悉“台词”。许多求职者在面试回答部分准备得很充分，但一到反问环节，却犯了难。有人不知所措，扔下一句“我没有问题了”就匆忙结束对话。也有人滔滔不绝，问了一系列问题，却没一个问到关键点上。前者会让面试官觉得求职者对公司没多大兴趣，后者则容易被误认为对岗位职责不了解。其实，面试反问环节看似无关紧要，却是面试官考察求职者综合能力的一部分。那么，该如何选择反问环节的问题呢？以下５个问题尤为重要。01当初是什么原因，吸引您加入公司呢？部分求职者在面试的时候不敢反问，认为自己是被面试的一方，怕反客为主。这个时候，为避免...