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公司的园区真的是大到让人迷路，走一圈下来感觉都能锻炼身体了。食堂也是超级大，菜品丰富到让人眼花缭乱，简直就是吃货的天堂。除了食堂，大华的配套设施也是一应俱全。咖啡店、水果店、健身房，想要的都有。每天晚上吃完饭，我都会去健身房跑跑步，顺便消化一下。还有理疗室，工作累了还能去放松一下。篮球场在楼顶，没事的时候和同事们打打篮球，感觉工作压力都减轻了不少。虽然实习时间不长，但大华给我的感觉就是一个字：爽！

生活篇一个人住的日子，真是安静又自由。周末自己下厨，青椒炒肉、火腿肠炒蛋、炒青菜、懒人焖饭、火腿肠炒面，都是从小红书上学来的。偶尔打打篮球、跑跑步，但因为工作忙，运动量少了，体重从70kg涨到71kg。看来得慢慢适应工作节奏，合理安排时间，注意体重控制。工作篇从校园人到职场小白，这转变真是既挑战又兴奋。大华的园区没有想象中那么大，不过楼顶有篮球场，这点挺开心的。就是下班后总有比赛占着场地，没法打球。公司有四个食堂，B栋1、2、3楼和E栋2楼，每顿饭大概10-15元。刚开始觉得还不错，但一个月后就有点吃腻了。部门氛围很好，主管和导师都很不错。导师特别乐心，心态也好，向他学习中。工...

怎么说呢，有些小槽点。首先，公司居然没有Wi-Fi！每次想查个资料都得用自己的流量，真是有点无语。还有，打卡必须要到工作楼层刷脸，这就意味着每天早上得提前挤电梯，生怕迟到。电梯里那种人挤人的感觉，真是让人头大。嗨哟，6楼的食堂我已经吃腻了，天天都是那些菜，感觉味蕾都麻木了。不过虽然有不少槽点，但也能学到不少东西。

实习入职大华两周了，总体感觉还不错，简单记录一下，等实习结束回看不知道会不会有新感想。1、前期面试：之前有刷到说大华实习生也卡offer的帖子，面试的时候还蛮担心这点的，没想到我的面试流程还挺快的，周一投的简历，周三面试，后一周周一就拿到了实习offer顺等待入职。2、正式入职：入职后会有导师带教，最开始主要就是学习和熟悉工作众会用到的各类平台工具，我的导师（也是我面试的时候的面试官）人还蛮好的，我问问题的时候会耐心帮我解答，还会主动问我有没有什么需要帮助的地方。但我才来半个月，还算萌新一枚，目前还没参与到啥大项目里，导师说后续会逐渐拆分一些项目的小需求给我，让我边做边上手。又期待又紧张的，希望我能好好做不要捅娄子。总体来说大华这边的实习体验还挺好的，有能感觉到自己是真的在学东西做东西，希望实习结束我能有更多收获。PS：食堂挺大的，虽然菜味道一般般，但免费的也是香的哈哈哈哈哈哈。

差不多在UOB（大华银行）干了两年，期间经历了不少变化。自从UOB收购了CITI（花旗银行）后，内部调整那叫一个频繁，感觉每天都在适应新环境。说实话，赚的钱也不算少，但也没多到让我飘起来。这两年下来，真是看个人造化，有时候觉得自己像个修行的和尚，天天在银行里修炼。有时候真想问问自己，世上哪有不累的班呢？不过，UOB的福利还是不错的，像什么UOB REWARDS积分啊，还有蜜思烘焙的蛋糕券之类的，偶尔也能让人心情好点。总的来说，这段经历还是挺有意思的，虽然有点累，但也学到了不少东西。再见了，UOB，希望下一个地方能更好吧！

❤️ 职场感受 本来听说大华职场氛围不好还很卷，入职前一度很担心来着😅😅但是现在入职一个月了，感觉还是很不错的！1️⃣夸夸食堂！！选择很多还定时更换，完美解决家里不开火的问题，哈哈哈我一天得吃三顿食堂！2️⃣部门领导同事都很nice，也不强制加班。定期还组织下午茶，户外活动😚3️⃣办公室环境实在是太棒了，干净整洁而且还有阿姨定期打扫比之前实习的某些wc臭臭脏脏的公司好太多了！

我在20年底入职的大华，从事技术支持岗位。公司平台较大，待遇中上，机会比较多。每年有内部活水调岗，还有蒲公英海外岗位。公积金12%缴纳，有食堂，试用期薪水不打折。每个工作日饭补17，加班2小时再补17基本上吃饭不花钱。正式岗位发一张电话卡，里面有40g流量，电话好像500分钟免费。半年度有个近半个月奖金，年终奖不好说，我都打折了。但是，地处滨江租房成本较高，基本上需要稍微好点2000+。好在有食堂吃饭可以省不少钱。整体加班氛围比较严重，我部门基本上是晚上8:30左右走，大小周，有部门是基本不加班双休，但是比较少，软件开发和项目经理基本上都是9点以后了。

#牛客在线求职答疑中心#中大华瑞

浙江大华能去嘛兄弟们、再换工作 纠结得很 福利待遇咋样 有没有在圈子内的给说说 面试的组是搞什么低代码 引擎真的还有业务，大领导给我说一周5天大概有三天是89点下班的 大小周  #大华信息集散地#  #大华信息集散地#  #工作体验#

#校招避坑#本人22届毕业研究生，去年通过校招进入大华，先不说朝九晚九和大小周吧，加班只能按3:1转调休额度（加3小时班调休1小时），而且有的部门比如我们部门，周六不允许提加班，也就是无偿加班，连调休都没有。然后，刚进入来一个来月就把我借调到别的部门工作，在别的部门工作了一两个月又二话不说让我投简历去一家刚成立的子公司，而且子公司的办公地离总部相当远，人数才几十人。我应付着走了流程，还面试了，直接上来就技术面，本以为不会通过，结果还通过了，但我拒绝了。到了转正前一个月，通知我被优化了，接下来的谈判和手段就不详细描述了，都懂都懂，“人民企业家”的品性。当下又因为疫情放开阳了居家隔离，远程办公是不要想了，大部分员工都很难申请到居家远程办公。本来是可以预调休的，结果这个期间直接把预调休通道关闭了，员工只能按照先年假再调休再事假的顺序去请假。虽然可以申请病假，但是病假期间的工资按照基本工资的60%发放，而它设定的基本工资不到实际工资的20%，所以你想象一下病假每天只有几十块钱的工资。尽管这样，领导还是让我尽量不要请病假。真是吐了！以上信息千真万确，如有不实，我遭天打雷劈。写下这条动态，一是发泄对大华的怨气，二也是希望来年的同学们不要被这家公司坑害，它被称为杭州四大坑之一，名副其实！