旷视里非常鼓励大家的想法，基本上有什么想说想汇报的都能得到大佬的回复，真的是年轻人沟通起来最舒服的地方，虽然公司里没有食堂，但是据我观察大部分人都是为了减肥不吃晚餐，毕竟茶歇零食太多了，猛猛躁！办公环境 ，优雅！ 优雅！ 旷视正式批开启了！ 入职两年，实测不亏，感兴趣的同学们尽早投递啦，惯例先放内推！ 今年hc很多，之前提前批没有上的可以继续冲 ，难度会小网申链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/megviihr/38642?recommendCode=DSVzn2zg#/jobs内推码：DSVzn2zg投递后记得评论区留言姓名缩写+岗位，我第一时...

旷视里非常鼓励大家的想法，基本上有什么想说想汇报的都能得到大佬的回复，真的是年轻人沟通起来最舒服的地方，虽然公司里没有食堂，但是据我观察大部分人都是为了减肥不吃晚餐，毕竟茶歇零食太多了，猛猛躁！办公环境 ，优雅！ 优雅！ 旷视正式批开启了！ 入职两年，实测不亏，感兴趣的同学们尽早投递啦，惯例先放内推！ 今年hc很多，之前提前批没有上的可以继续冲 ，难度会小网申链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/megviihr/38642?recommendCode=DSVzn2zg#/jobs内推码：DSVzn2zg投递后记得评论区留言姓名缩写+岗位，我第一时...

旷视里非常鼓励大家的想法，基本上有什么想说想汇报的都能得到大佬的回复，真的是年轻人沟通起来最舒服的地方，虽然公司里没有食堂，但是据我观察大部分人都是为了减肥不吃晚餐，毕竟茶歇零食太多了，猛猛躁！办公环境 ，优雅！ 优雅！ 旷视正式批开启了！ 入职两年，实测不亏，感兴趣的同学们尽早投递啦，惯例先放内推！ 今年hc很多，之前提前批没有上的可以继续冲 ，难度会小网申链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/megviihr/38642?recommendCode=DSVzn2zg#/jobs内推码：DSVzn2zg投递后记得评论区留言姓名缩写+岗位，我第一时...

旷视里非常鼓励大家的想法，基本上有什么想说想汇报的都能得到大佬的回复，真的是年轻人沟通起来最舒服的地方，虽然公司里没有食堂，但是据我观察大部分人都是为了减肥不吃晚餐，毕竟茶歇零食太多了，猛猛躁！办公环境 ，优雅！ 优雅！ 旷视正式批开启了！ 入职两年，实测不亏，感兴趣的同学们尽早投递啦，惯例先放内推！ 今年hc很多，之前提前批没有上的可以继续冲 ，难度会小网申链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/megviihr/38642?recommendCode=DSVzn2zg#/jobs内推码：DSVzn2zg投递后记得评论区留言姓名缩写+岗位，我第一时...

旷视科技为员工提供了明确的晋升路径和机会‌。‌公司每年都会有晋升的机会，‌并且组织结构相对扁平，‌鼓励员工自主创新‌。‌这种环境有助于员工在职业道路上不断成长，‌并有机会获得更高的职位和更大的责任。‌同时，‌旷视科技也注重员工的团队氛围和工作环境，‌提供舒适的办公环境和丰富的福利，‌如免费的水果零食和下午茶，‌以及定期的团建活动，‌这些都有助于提升员工的满意度和忠诚度‌。‌综上所述，‌旷视科技在员工晋升方面表现出色，‌不仅提供了明确的晋升路径，‌还通过良好的工作环境和团队氛围支持员工的职业发展。‌旷视2025届校招启动啦！这是面向全球高校毕业生推出的一项尖端人才招募计划九个职位，两大城市米哈游...

旷视科技为员工提供了明确的晋升路径和机会‌。‌公司每年都会有晋升的机会，‌并且组织结构相对扁平，‌鼓励员工自主创新‌。‌这种环境有助于员工在职业道路上不断成长，‌并有机会获得更高的职位和更大的责任。‌同时，‌旷视科技也注重员工的团队氛围和工作环境，‌提供舒适的办公环境和丰富的福利，‌如免费的水果零食和下午茶，‌以及定期的团建活动，‌这些都有助于提升员工的满意度和忠诚度‌。‌综上所述，‌旷视科技在员工晋升方面表现出色，‌不仅提供了明确的晋升路径，‌还通过良好的工作环境和团队氛围支持员工的职业发展。‌旷视2025届校招启动啦！这是面向全球高校毕业生推出的一项尖端人才招募计划九个职位，两大城市米哈游...

旷视里非常鼓励大家的想法，基本上有什么想说想汇报的都能得到大佬的回复，真的是年轻人沟通起来最舒服的地方，虽然公司里没有食堂，但是据我观察大部分人都是为了减肥不吃晚餐，毕竟茶歇零食太多了，猛猛躁！办公环境 ，优雅！ 优雅！ 旷视正式批开启了！ 入职两年，实测不亏，感兴趣的同学们尽早投递啦，惯例先放内推！ 今年hc很多，之前提前批没有上的可以继续冲 ，难度会小网申链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/megviihr/38642?recommendCode=DSVzn2zg#/jobs内推码：DSVzn2zg投递后记得评论区留言姓名缩写+岗位，我第一时...

旷视科技为员工提供了明确的晋升路径和机会‌。‌公司每年都会有晋升的机会，‌并且组织结构相对扁平，‌鼓励员工自主创新‌。‌这种环境有助于员工在职业道路上不断成长，‌并有机会获得更高的职位和更大的责任。‌同时，‌旷视科技也注重员工的团队氛围和工作环境，‌提供舒适的办公环境和丰富的福利，‌如免费的水果零食和下午茶，‌以及定期的团建活动，‌这些都有助于提升员工的满意度和忠诚度‌。‌综上所述，‌旷视科技在员工晋升方面表现出色，‌不仅提供了明确的晋升路径，‌还通过良好的工作环境和团队氛围支持员工的职业发展。‌旷视2025届校招启动啦！这是面向全球高校毕业生推出的一项尖端人才招募计划九个职位，两大城市米哈游...

旷视科技为员工提供了明确的晋升路径和机会‌。‌公司每年都会有晋升的机会，‌并且组织结构相对扁平，‌鼓励员工自主创新‌。‌这种环境有助于员工在职业道路上不断成长，‌并有机会获得更高的职位和更大的责任。‌同时，‌旷视科技也注重员工的团队氛围和工作环境，‌提供舒适的办公环境和丰富的福利，‌如免费的水果零食和下午茶，‌以及定期的团建活动，‌这些都有助于提升员工的满意度和忠诚度‌。‌综上所述，‌旷视科技在员工晋升方面表现出色，‌不仅提供了明确的晋升路径，‌还通过良好的工作环境和团队氛围支持员工的职业发展。‌旷视2025届校招启动啦！这是面向全球高校毕业生推出的一项尖端人才招募计划九个职位，两大城市米哈游...

旷视里非常鼓励大家的想法，基本上有什么想说想汇报的都能得到大佬的回复，真的是年轻人沟通起来最舒服的地方，虽然公司里没有食堂，但是据我观察大部分人都是为了减肥不吃晚餐，毕竟茶歇零食太多了，猛猛躁！办公环境 ，优雅！ 优雅！ 旷视正式批开启了！ 入职两年，实测不亏，感兴趣的同学们尽早投递啦，惯例先放内推！ 今年hc很多，之前提前批没有上的可以继续冲 ，难度会小网申链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/megviihr/38642?recommendCode=DSVzn2zg#/jobs内推码：DSVzn2zg投递后记得评论区留言姓名缩写+岗位，我第一时...

旷视科技为员工提供了明确的晋升路径和机会‌。‌公司每年都会有晋升的机会，‌并且组织结构相对扁平，‌鼓励员工自主创新‌。‌这种环境有助于员工在职业道路上不断成长，‌并有机会获得更高的职位和更大的责任。‌同时，‌旷视科技也注重员工的团队氛围和工作环境，‌提供舒适的办公环境和丰富的福利，‌如免费的水果零食和下午茶，‌以及定期的团建活动，‌这些都有助于提升员工的满意度和忠诚度‌。‌综上所述，‌旷视科技在员工晋升方面表现出色，‌不仅提供了明确的晋升路径，‌还通过良好的工作环境和团队氛围支持员工的职业发展。‌旷视2025届校招启动啦！这是面向全球高校毕业生推出的一项尖端人才招募计划九个职位，两大城市米哈游...

旷视科技为员工提供了明确的晋升路径和机会‌。‌公司每年都会有晋升的机会，‌并且组织结构相对扁平，‌鼓励员工自主创新‌。‌这种环境有助于员工在职业道路上不断成长，‌并有机会获得更高的职位和更大的责任。‌同时，‌旷视科技也注重员工的团队氛围和工作环境，‌提供舒适的办公环境和丰富的福利，‌如免费的水果零食和下午茶，‌以及定期的团建活动，‌这些都有助于提升员工的满意度和忠诚度‌。‌综上所述，‌旷视科技在员工晋升方面表现出色，‌不仅提供了明确的晋升路径，‌还通过良好的工作环境和团队氛围支持员工的职业发展。‌旷视2025届校招启动啦！这是面向全球高校毕业生推出的一项尖端人才招募计划九个职位，两大城市米哈游...

旷视里非常鼓励大家的想法，基本上有什么想说想汇报的都能得到大佬的回复，真的是年轻人沟通起来最舒服的地方，虽然公司里没有食堂，但是据我观察大部分人都是为了减肥不吃晚餐，毕竟茶歇零食太多了，猛猛躁！办公环境 ，优雅！ 优雅！ 旷视正式批开启了！ 入职两年，实测不亏，感兴趣的同学们尽早投递啦，惯例先放内推！ 今年hc很多，之前提前批没有上的可以继续冲 ，难度会小网申链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/megviihr/38642?recommendCode=DSVzn2zg#/jobs内推码：DSVzn2zg投递后记得评论区留言姓名缩写+岗位，我第一时...

旷视里非常鼓励大家的想法，基本上有什么想说想汇报的都能得到大佬的回复，真的是年轻人沟通起来最舒服的地方，虽然公司里没有食堂，但是据我观察大部分人都是为了减肥不吃晚餐，毕竟茶歇零食太多了，猛猛躁！办公环境 ，优雅！ 优雅！ 旷视正式批开启了！ 入职两年，实测不亏，感兴趣的同学们尽早投递啦，惯例先放内推！ 今年hc很多，之前提前批没有上的可以继续冲 ，难度会小网申链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/megviihr/38642?recommendCode=DSVzn2zg#/jobs内推码：DSVzn2zg投递后记得评论区留言姓名缩写+岗位，我第一时...

旷视里非常鼓励大家的想法，基本上有什么想说想汇报的都能得到大佬的回复，真的是年轻人沟通起来最舒服的地方，虽然公司里没有食堂，但是据我观察大部分人都是为了减肥不吃晚餐，毕竟茶歇零食太多了，猛猛躁！办公环境 ，优雅！ 优雅！ 旷视正式批开启了！ 入职两年，实测不亏，感兴趣的同学们尽早投递啦，惯例先放内推！ 今年hc很多，之前提前批没有上的可以继续冲 ，难度会小网申链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/megviihr/38642?recommendCode=DSVzn2zg#/jobs内推码：DSVzn2zg投递后记得评论区留言姓名缩写+岗位，我第一时...

#如果可以选，你最想去哪家公司# #找实习多的是你不知道的事# #我的实习求职记录# 迈驰智行，原是旷视科技有限公司的自驾部门，近两年由于某些原因（避开制裁或是独立融资？）独立成立了子公司名为“迈驰智行”。本人也正是相信AI大厂旷视科技的名声才选择了这家公司进行实习，却在离职后的第一个发薪日遭到了恶意克扣20%薪水的恶心行为，与我一同离职的邻桌实习同事A同样遭到了这等“优待”！事件梳理2.22  收到旷视HR的口头offer2.23  收到邮件offer，明确写道工资为X(为避免泄露工资的嫌疑，姑且以X表示日薪)元/日，与日前HR电话中所说的一致2.28  入职，签署“依法履行职务行为承诺书”、保密协议、竞业协议3.15  发放2月份两天的工资合计2X元。每月15日为发薪日4.1    公司由于有个紧急项目需要交付，所有正式员工被开会要求早八晚十4.8晚 我和同事A均收到leader以“部分项目停止，无实习需求”为由的劝退消息。由于我俩对当前打杂的工作内容本就不满意，同时也对公司如今紧张的现状表示理解，所以也就答应了4.9    我和同事A申请4.10离职4.10  两人一同离职 4.15  我和同事A收到3月份工资16.8X元，但我们全勤21天，理应收到21X元。遂找HR询问，被告知有所谓的“隐形绩效”，我们由于表现问题只能获得0.8的薪水。我们表示不满，因为从未听闻实习生有绩效一说。但HR方始终以各种套话以及“会内部协商”来敷衍我们4.16  我和同事A接到各自mentor的电话，以牵强的理由向我们解释扣薪原因至今  公司方面依旧没有任何表示，也不回消息。据我在职期间的观察，该黑心公司内部有众多实习生，以我们工作组为例，每周开组会总共十几人，将近一半都是实习生，而且每隔几天公司都会有新的实习生入职。不少实习生是外地在北京自掏腰包租房的，以同事A为例，它在昌平偏远地方租房，每日通勤时间长达4个小时，每天早上六七点就要起床挤地铁。但他们就是对待实习员工的，召之即来 挥之即去，最后一手恶意扣薪的行径更是令人恶心得发指！发帖一方面是纾解内心的不满，同时寻求帮助，另一方面是希望大家引以为鉴，避雷黑心公司！P1是offer通知P2是同事A视角，P3P4P5为本人视角P6是4.8晚劝(cai)退(yuan)通知