#24届软开秋招面试经验大赏##秋招# #屈臣氏# 参与方式：需要用手机小程序“壹面官”把邮件内容连接输入，开启手机摄像头和麦克风进行面试。问题：基本是都是你能搜到的前几年的面试问题，需要中英文回答。我的题比较简单，只有三个题。1、你在工作中碰到的比较复杂的任务是如何解决的？需要用到什么方法去解决分析？（大概这样的，记不太清了）2、请你谈一谈屈臣氏这两年有什么变化？英文作答。3、为什么选择屈臣氏作为第一份工作？英文作答。感觉算是比较简单的，只有三个题，两个英文的，AI面试官说的也是中文，中间30秒倒计时进行准备。

1.中文自我介绍2.英文自我介绍3.深入询问过往经历4.为什么想做市场类岗位？你的职业规划是什么？5.你觉得丝芙兰和屈臣氏的区别是什么（面试官突然就用英文提问的，并且要求answer in English，真的很炸裂）6.你对屈臣氏的印象是怎样的？请用三个词描述。7.你为什么想进入屈臣氏？8.如果你能加入屈臣氏，你想从屈臣氏获得什么？（虽然但是，其实我最想说的是我想要员工内购2333）9.如果现在屈臣氏要开发一款新产品，你觉得开发什么新产品比较好，为什么？10.你有使用一些国货品牌吗？如何看待国货品牌的崛起？11.你比较了解什么品牌？介绍一下。

没有ai面试 一面就是2v1 没有英语 时间：30分钟问题复盘：1，自我介绍2，校园经历3，实习经历中面对客流低时，你做了哪些工作，什么成果？4，你会有哪些实际操作？5，作为销售你需要去做些什么？6，对于管理层岗位的职业看法（市场判断力，用户洞察力，数据分析，门店陈列运维，线上的的用户转化）7，你的哪些素质（优势）和岗位是契合的8，反问：这个岗位的工作内容具体有哪些？反思：讲的东西逻辑感不强，很多东西只答了细节，并没有面面俱到，边说边想还会磕巴眼神飘忽……很多点是我get到hr想听的点了，但实在肚子里没货，没有从宏观角度出发思考，被局限了。

好像只能用手机小程序进入面试页面首先填一下意向，这个简单然后5道简答题，最多半分钟准备，最多两分钟作答，答不好可以退出再来但感觉最好提前准备避免。问题回忆：1 你如何制定工作计划 计划有效吗我按是否有团队协作分开阐述。感觉可以很简单，但逻辑清晰和流畅很重要，再举例说明可能更好2你制定工作计划主要考虑什么因素延续上一点，谈了有效性和可行性。我觉得因素要有重点，在这点展开说好体现自己的特质，对于这个岗位可行性或许更重要3近三年你对自己有什么目标 及原因这个感觉说得比较自然，但有些啰嗦了，答完或许可以点到即止4屈臣氏过去两年的变化（英文）虽然有准备，但答题时卡了因此退出再来了一次。我觉得这点准备时可以结合search, consultation and personal experience 作答，先简单概括general变化，再结合申请岗位方面focus阐述个人观点。和通常面试一样，不用十分正确，注重逻辑和个人表现5对屈臣氏定位的理解（英文）延续上一点我说到增加品类和创新销售渠道，延伸出自己对零售通过人货场展示品牌价值的思路。放在这里就再补充屈臣氏卖场的专家销售，他们与应有尽有的优质货品和大量门店从质和量上实现其成为女性消费者最喜爱的beauty and health choice。重点个人觉得要扣题，比如重点要谈女性；还有paraphrase常见表达，比如“最喜爱的”简答题后有两个小测试1填字成词给三个汉字，需要一个字与他们各自填成词。需要词汇积累，先后选字组词和词语前后搭配灵活使用2反向猜拳与石头剪刀布规则相反选正确答案。纯考逆向思维和反应总体比较轻松，如果准备充分问题不大。#屈臣氏#

1.讲述遇到的最难的一件事并且如何克服困难的？如何判断什么是重要的必须要做的工作？2.（英文）屈臣氏近两年变化3.（英文）职业规划🈚️游戏

首先是介绍一下自己怎么做一件比较困难的事，怎么确定哪些重要，后面两个就很坑爹了，用英语介绍屈臣氏最近两年的变化，还有举例子说明自己符合屈臣氏价值观的示例，直接寄了

准备了很多英语题结果人力资源方向并没有考英语……ai面试我是五个中文问题，我准备的题目都没考到💦只记得问题大意了1. 你是如何判断信息的可靠性和有用性的？2. 请举一个你预留了时间解决问题的经历（就是考风险控制和时间管理吧我觉得）3. 在过去三年里你为自己设立了哪些方面的目标？为什么设立这些目标？4. 你上一次提出创新的解决方案是什么情况5. 具体忘了，团队交流相关的游戏测试蛮简单的1.反向猜拳2.判断左右手

AI面做完大概10天吧就收到群面的通知，群面是有10个人左右，大概是10进2左右。面试者基本上都有过运营啊、电商等相关的实习经历。流程：每个人简单介绍一下自己（一句话）>> 5mins看题目 >> 30mins无领导小组讨论 >> 5min陈述 >>面试官对面试者提问 不过未必每个人都能有机会回答题目：关于屈臣氏的线上店子怎么样提高知名度、销售量，给出方案，方案也要考虑具体能带来什么效果面试感受：整体感觉不是很aggressive的群面，有2-3个同学都一直没有说话，是比较平和讨论的一场群面，自己也试着去输出了一些观点，去cue流程，也算是自己的...

楼主情况：产品管理岗，投递之后立即收到AI面试测评，要在3天内完成，我卡点完成的。 问答环节： 1. 项目规划的时候会考虑哪些因素？ 2. 工作中如何提高效率，自己会在哪些方面努力？具体讲讲。 3. 5年内的职业规划与人生目标。 4. 谈谈屈臣氏2年来的变化？（英文，此题必考，一定要提前准备好） 5. 屈臣氏有哪些需要提升的地方？（英文，这个题没见过，现场就阿巴阿巴，大概说的是线下店的服务优化） 游戏环节： 1. 填字环节，给出三个字，你需要填写1个字，让这个字跟其他三个字都组成词语。 2. 猜拳环节，比赛规则变成反的，例如...

1.测评和AI面略过，面经很多，而且时间久远有点忘了 2.一面 群面，自我介绍后讨论一个营销的case，五分钟读题，十五分钟讨论，五分钟讲述。 3.二面 我是1v1的面试，但据说也有2v1的，内容是挖简历+类似宝洁八大问的问题+情景题 4.三面 高管面，1vn的群面，非常抽象的一次面试，内容是提对屈臣氏的建议+讲个人的缺点 中间穿插了一些问卷测试+性格测评之类的东西

一、AI面试 这个就不赘叙了，AI的面经很多，也可以看我的《春招记录贴》。 主要是我的英语口语很烂（为母校丢人了），全程尴尬的扣脚，觉得过不了的，结果接到了群面通知，可能是被拽去当KPI了。 二、群面 我超级怕群面，其实我个人思维逻辑和表达能力都还可以，就是有点自卑，个人面的话，只要给我机会，几乎都能进到下一轮，群面就不行了。之前参加过一个志愿者的群面，大家一说自己的经历，大佬满天飞，我都恨不得钻地下，感觉自己不配跟别人坐在一起。 我也没有电商运营的经验，就临时抱佛脚搜了很多资料。 《钉钉面试+Case+无领导小组讨论》 5分钟审题+3...

时间线： AI+笔试，忘了是什么时候大概3月初，AI很多面经，就不多说了，英文流利，表达清晰就行； 1面群面：3月23  1个小时左右，面试官：HR和品牌增长负责人； 2面品牌细分负责人面：4月6日，30分钟左右； 3面LM面：4月8日，40分钟左右； 1面是群面，8到10个人讨论一个case的营销方案，基本都有海外留学背景；讨论很融洽； 2面是2对1，负责人和hr，品牌增长的可以朝宝洁8大问的方向准备；自我介绍+经历提问+情景题； 3面是1对1，LM面，经历提问+对屈臣氏的理解和看法+学校经历提问（主要考察你跟岗位的匹配度） 总结：屈臣氏2.3面不同的面试官提问的...

1.自我介绍 2.对每段实习经历详细了解，但也不算问的很深 3.对屈臣氏最近的观察

第一轮面试和AI笔试是在投递简历后就发到邮箱了。笔试30分钟28道题，我准备了数字规律题和数字推理题，实际回答的时候感觉还是有几道题不懂，文字推理类相对简单。AI面试提了5个问题： （1）为了促成交易而改变策略，或稍微夸大产品的经历 （2）举一个借鉴本行业经验，提高运营能力的例子 （3）当你发现业务存在一定隐患，如何向领导说明 （4）说明你预计项目实施中的风险，通过预留时间而完成项目的例子 （5）如何规避压力 全部都是中文问题，1-3之前面经没见过完全不知道怎么回答，4-5有所准备答得还可以。。 提交后目前未收到任何回音

屈臣氏AI面 英文题： 1.屈臣氏近两年的变化 2.屈臣氏价值观那个最符合你的工作习惯 中文题 3. 过往三年定下过什么目标，为什么？ 4. 有什么想法或实践方法从外部环境实践到工作中的？ 5. （不太想得起来了）大概是说工作中遇到的项目计划你是如何安排短期和长期目标的。 游戏 1.猜拳正反—这个我玩得稀烂… 整个就大无语 2.填字 另外说一下那个测试题真的怪变态的…  有一些数学的题我有拍下来，有需要想看的小伙伴私我

面之前在牛客上看到有英语题，也准备了一下午，结果面试的时候还是磕磕巴巴了，英语真的太久不用会生疏。写个经历告诉大家跟其他帖子有一丢丢出入的题目，提个醒避雷吧。英文1.屈臣氏近两年变化2.屈臣氏价值观 顾客至上 团队合作 创新 选一个 哪个更符合你的日常生活，举例子（这里我当时看别的帖子有热情这个选项，所以我就挑了热情，背了一下午enthusiasm，看到题目的时候真懵了一下，只好现场选了顾客至上现编了。）中文1.举一个预计实施中存在的风险，预留弹性时间应对意外事件的例子。2.过往经历中比较复杂的工作，你认为需要完成的部分。（看到这里我有点懵，不懂我认为需要是啥意思。面之前看到别的帖子是认为哪部...

屈臣氏2022春招AI面经整理（自己+牛客其他朋友的分享）： 采用微信小程序“壹面”来面试，对网络要求很高，境外同学需要用***。 建议找个手机支架放手机防止手抖。 完全无美颜效果，注重的同学可以画个淡妆。 两个英文题目（3min）： 1. 屈臣氏这两年的变化 （我的） 2. 我眼里的屈臣氏 3. 屈臣氏的优势 4. Check别人问题需要关注哪些方面 5. 屈臣氏的价值观(“热情”、“团队合作”、“创新”), 哪个符合你的工作习惯，举1-2个例子介绍 6. 如何完成一个项...

分享前碎碎念：刚面完屈臣氏的AI面试，虽然因为准备的不是很充分，答的真的不好，但是发现基本上出的题都是搜集到的问题，在这里分享一下希望能攒一点人品。1.面试组成屈臣氏AI面试有两部分，一是回答五道问题，两道英文题，三道中文题，每道题有两分钟的作答时间，如果检测网络不好会重复提问(我有道题被重复提问4 5次了....)；二是两个小游戏，分别是猜拳游戏和填文字游戏，游戏不是特别难，这里不作赘述。2.AI面试题目(根据翻小红书还有牛客搜到的一些题目，可能有的不太全)【英文题目】(1)你认识的屈臣氏这两年有什么新变化(2)为什么选择屈臣氏作为你的第一份工作/为什么想加入屈臣氏(3)屈臣氏的优势(4)屈...

#屈臣氏春招#收到邮件后三天内完成，小伙伴们要预估好时间呀随机五道题，前两道英文作答后三道中文作答，我准备的题只中了第一道，后四题答得磕磕绊绊的，感觉要凉😭1.你认识的屈臣氏这两年有什么新变化2.为什么选择屈臣氏作为你的第一份工作3.结合过往经历，举一个预计在实施中的风险，预留出弹性时间以应对意外事件的经历4.过往经历中比较复杂的工作，并说出哪些部分是重要的5.过往三年给自己定下了什么样的发展目标，为什么希望大家好运