在安永实习的时间，真的很狗血。正式员工那种PUA手段，真是让人无语。每天朝十晚十二，居然还没有加班费！实习生更惨，全勤一天不休，连个OT都报不上，餐补？不存在的。有一次，我在项目上自费吃饭整整两个月，报销打车费都卡得死死的。更离谱的是，要求我们无偿加班到凌晨两点，提前结束实习还不放人，经理说好的调休承诺也反悔了。经理自己倒是早早回家，觉得我们加班时间根本不可能。总之，这家公司真的对员工很不好，我真的特别后悔

现在已经实习第五周了，还记得签合同那天，公司发了电脑和一大袋办公文具，什么笔、订书钉、订书机、尺子、回形针、计算器、橡皮等等，真是应有尽有，EY还挺大方的。不过加班是常态，特殊时期每个项目组都在赶进度，正式员工经常凌晨还在给我发消息。周末加班也很正常，不过实习生稍微好一点，不用那么累。但安永的加班费也给得多。而且大公司确实能学到很多东西，同事们都很友好，需要帮忙的时候都很热心。不过她们都很忙，所以我一般都是自己摸索逻辑，然后直接上手

知道牛客这个平台主要是技术类的学生，但了解到很多文科、商科背景的同学在求职的过程中也会在牛客上学习、搜索企业信息。所以，作为一名非技术背景的打工人，也想在这里和大家分享一点自己的想法。这里说的四大，指的是四大会计师事务所，即普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。我本人之前就是在其中一大就职。我是通过秋招进入四大的，当时的流程是：简历初筛 - 测评（"OT": online test）- 初面（"AC面"：assessment center） - 终面（"PIC面"：合伙人面试）。因为已经过去比较久了，这里就不赘述了。如果有好奇最新求职流程的，可以评论提...

作为四大，福利待遇还是非常好的，内部学习机会也很多。美中不足是同行业内薪酬增长的不是很快（不过四大都这样），我在职的时候因为业务线原因出差太多。但总体上是很好的公司。 其实还是看项目，如果项目好可以来。工作强度主要是看项目组，还有看客户，咨询一般是驻场，大部分以客户的作息为主，如果客户要求报告要的时间比较紧急，需要加会班，另外除了项目可能有些项目外的事情，就是领导指派的。

作为毕业生的第一个起点，我个人觉得挺好的。环境比较单纯，至少我身边的同事都不错，平时就安安静静做自己的工作，偶尔一起聊八卦聊生活，也没那么多勾心斗角，其实有点连接大学跟社会的桥梁的感觉。加班强度大，要往上走也需要不断学习奋斗。