每天早上9点准时到公司，先是拍照打卡，然后开晨会。不过我这边就得处理租务问题，按照流程来，只要不耽误带看和签约，业绩就能上去。但说实话，工作起来有时候也挺累的。每天查房、带看，下午两点还得去另一个地方邀约客户，打电话沟通，忙到晚上七点甚至更晚。虽然房子都是刚装修好的，检测也合格，但我有时候真的不想待在那些地方。带看机会少得可怜，精准高效的管家根本不需要那些无用的带看，筛选客户的过程简直让人窒息。总结一下，工作效果一般，出租的内耗循环让人心累，赚得也不多

这里的同事们大多是95后，大家都很年轻，气氛轻松得很，完全没有那种职场PUA的感觉。同事都很温柔，会很有耐心，大家都很真诚，能交到不少朋友，午饭时聊聊天，工作时互相帮助。还有，绩效奖励真的很高，努力工作后能看到实实在在的回报，心里很有成就感

昨天HR同事有去哈尔滨工业大学（深圳）收集了一大波学生的简历，大家有没有到现场看看呀，真是聚集了好多优秀的学子呀！没来现场和没来得及的同学都别担忧，9-10月多都是我们秋招的好时节，说不定下次就到你的家门口（学校）秋招啦，到时候大家过来捧捧面子呀老规矩哈，奉上我们的内推二维码，渠道更快，效率更高，我办事你懂得，very good good的内推链接：bitmain.zhiye.com推荐码：IZBR02内推二维码：【岗位列表】1.物理设计与版图工程师2.逻辑设计与验证工程师3.嵌入式工程师4.硬件工程师5.算法工程师6...

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2023年7月份那时候我正值大二下暑假，当时心态良好，因为各个招聘岗位jd写的都是招聘23 24届的在读生，我心想觉得实习以及就业的压力还没有压在我这个25届双非的鼠鼠头上。    那时候我以一个非常不着急且非常悠闲的心态，去大家熟知的boss直聘投着简历，心想就算是拿不到offer或者没有面试邀约也无所谓，时间还长不着急【这个心态在我现在看来简直是愚蠢至极，现在真的恨不得我大一上就挤出时间去实习】。    经历了一小段时间的投递后。拿到了百度、货拉拉、自如、银联商务以及一些不知名小公司的面试邀请。只面了三家，面了百度、货拉拉、银联商务。不出意料的百度和货拉拉只是一面一轮游体验卡【中大厂又怎么会要一个当时0实习的双非鼠鼠呢】。    最后经过了两轮线下业务面加一轮hr面，拿到了银联商务这家国企的offer。然后经过国企一系列漫长且繁琐的入职流程，从口头oc到邮箱offer再到入职历时2周多。这个经历也让我体会到了国企很注重流程规范。   到了入职后体会到了牛客APP上的牛友说的什么叫做“面试造火箭，进厂拧螺丝”。也真切的体会到了国企的一部分日常工作，dirtywork居多，但那段日子也算是岁月静好。   最终这段实习我只短短实习了一个多月，我就提出了离职。原因：我为了大三下安心实习，在大三上把培养手册上的所有缺的选修学分的课全选了，实在没有时间抽身去实习。而且鼠鼠的学校在一个很偏远的地方，从学校单程通勤到海淀公司得将近2h了。就匆匆忙忙的结束了这段实习，离职的程序快的离谱，短短1个多小时拿着离职单找各个leader以及leader的leader签字之后就可以提桶跑路了。    然后鼠鼠的大三上就回到了学校的日常生活当中，这时候鼠鼠的timeline就到了大三下开学【2024-02-28】的节点了，这时候鼠鼠开始着急焦虑了，这个时候鼠鼠已经刷完选修课且必须要去继续找实习了。    然后鼠鼠就开始辗转腾挪于各大大厂的官网以及boss直聘【这时候鼠鼠心里还是有个大厂梦的】，但计算机行业双非坐过牢这句话切切实实发生在了鼠鼠身上，字数限制且听鼠鼠下回分解。 #投递实习岗位前的准备#  #我的实习求职记录#  #实习，投递多份简历没人回复怎么办#  #正在实习的碎碎念#

#每人推荐一个小而美的高薪公司#那必须是柠檬微趣啊！一年一次公费旅游之前去过夏威夷、迪拜、日本、巴厘岛、香港、三亚等地。出游都住当地最好的酒店，格局打开，体验感UP！办公环境好离地铁口近，园区风景优美，午休遛个弯喝个茶很是惬意，还能喂喂小野猫。办公空间宽敞、明亮、间距大，之前只包了一栋楼的一层，现在升级成了两层，可见近几年发展之快，上升期的公司待着是最舒服的。人文关怀好节假日、生日之类的都会发礼品，就连生宝宝也能收到一份给宝宝的奖励。公司还设有专门的母婴室，不仅私密干净，还给配备了独立的冰箱和净水机！对新手妈妈太友好了。产检假、产假都正常开工资，没有按比例降薪一说。还会为实习生提供自如的免费住宿。氛围好这家公司的整体氛围就很peace，虽然大家都很年轻，但又很稳重，没有什么勾心斗角，也不需要通过送礼维护人际关系，都很平等且好沟通。总的来说，只想踏实专心工作赚钱的来这就对了，主打一个安逸享福~~公司全称：北京柠檬微趣科技股份有限公司

本来不想曝光这件事情，但是同实习的朋友一毕业就被裁让我觉得应该站出来。该公司不仅裁23应届生，还收取差别违约金。*事情始末:虽然当时有更好的offer，但由于该公司给应届生开的薪资比较高，就准备先去实习看看。HR开始的沟通电话跟我说不需要违约金（当时录音大致意思是说它们是正规公司，不会因为你要走就收你违约金），后面发起三方前突然电话跟我说我学校规定三方必须填违约金且不能为0（这算欺骗吧！学校从没规定违约金数额），且据了解当时对北京的同学并没有设置违约金。中间多次沟通无果（中间实习部门的主管有帮忙去协商，感恩～），意思大致就是人力总监气公司校招情况很不好，态度强硬，硬是要收我违约金。最终我也赔了违约金成功解约。回想当时实习是应届生没有存款，学校不在北京，公司要求提前实习，周边房子一年起租，月租3000多，基本就是贴钱实习。最终空房房租+自如押金+公司违约金，实习折了近1万多。当时确实很生气，但觉得自己也存在没有及时和学校辅导员沟通违约金的问题，并不打算曝光。现在听到应届生朋友被裁员真绷不住了！*最后箴言:应届生不要因为高薪资选择比较小的公司，需要考虑管理不规范以及被裁的风险。被裁还没有大厂背书，毁应届生身份。*ps:公司问题，不涉及员工，当时带我的主管及部分同事还是很友好的。主要还是该公司人力部门和管理体制有问题！

相对来讲这个自如的企业文化方向还是很正的，而且管理制度公平有效，工资待遇只要你肯付出，回报也不会低。CEO价值观很正，而且很在意公司员工，是一个原则性很强的人。公司制度方面还不完善，导致有很多地方执行和CEO所说的并不相符，而且利益冲突比较多，所以难免有些人会勾心斗角，但由于员工平均年龄小，基本关系都很好，一同入职或有什么交集的人关系可以发展的向同学那样。北京分公司目前问题很大，因为链家网的上市，对自如渠道资金影响很深，但是毕竟规模在这里，而且市场已经打开了，所以一时半会儿倒也显现不出来，如果能够克服困难，相信发展会更上一层楼。

对于刚毕业的同学来讲非常不错的。待遇也还好，而且都是90后，没有什么上下级的尊卑，比较舒服的。#公司的神仙福利员工有租房折扣，还有一些简单的补贴，其他的就没有了。CEO很理想化，从开始自如的理念都还是不错的，自从16年调来大批链家领导之后，基本上就变味了。当然后面这些领导又走了，而且公司又重新倡导了价值观这个问题，所以现在整体还是非常不错的。

嵌入式软件开发具体可以分三类：嵌入式驱动工程师：编写和移植各种芯片驱动（如音频芯片），优化硬件设备驱动（如温湿度传感器），得精通各种硬件接口协议（如I2C协议）、系统调度、信号量、锁机制等等，开发难度最大。 该类开发者一般是软硬件综合型人才，一般的嵌入式驱动工程师指Linux上的驱动开发工程师，需要精通Linux驱动框架（platform框架、input子系统框架等），结合芯片本身去编写驱动，驱动的好坏很大程度上决定一个产品的好坏。业界对驱动人才的定义是三年才算入门，可见此门槛之高。 嵌入式系统工程师：主要是编写固件，根据不同平台移植操作系统，根据应用场景来优化系统...