面试过程： 先网申，填完信息及岗位之后会有人事打电话联系，大概了解一下你的情况并确定面试时间，面试官人很好，两个人面试，大概半个小时，会让你自我介绍、自我介绍是英文的，然后通过自我介绍的东西询问你的问题，专业的东西问的很少。 面试官问的面试题： 1. 为什么想来这个公司？对埃森哲有什么了解吗？ 2.面对工作的重复性，枯燥性，你怎么解决？ 3.你对你的职业有什么规划吗？ 4，我们为什么要选择你？你能给团队带来什么？ 5、你对这个岗位有什么认知？

bg本科211日语，有n1，6级。两段日语相关实习。已拿offer在毕业申校招平台投的简历，只有一次部门面。有两位面试官。主要挖了简历经历，两道逻辑题，以及情景模拟（比如是否接受今后赴日外派，对学it的想法，是否愿意牺牲娱乐时间紧急处理公司事务等）挖简历经历的过程中有让使用日语回答。可以准备一下。其他都是中文回答感觉没有很难，真诚回答问题展示自己就好。大家加油

第二天的终面分为line manager和MD面两个部分 着装：西装；到场人数大概是50人。 Line manager主要考察简历和岗位的匹配度，长度在15-20分钟左右。期间面试官会对你的胜任程度进行一定的挑战，这应该就是所谓的压力面吧 MD面主要是英文，面试官是一个很高很帅的美籍华裔，人非常nice。内容依然是深挖简历上的经历，其中我印象最深的一个问题是：讲讲你做过的最自豪的一件事（并在白板上画图演示）。我讲了大学期间我和网友创办摇滚乐杂志的经历，来证明我是一个有创意、自发性和执行力的人。 总体感觉MD面的氛围非常轻松，整个过程和面试官有说有笑，虽然无法明确得知面试...

第一部分 能力测验一、言语理解：这一部分题量15题，限时14分钟，分为词语填空5题和阅读理解10题。有些题目文字很长，要注意抓关键句，否则规定时间内很难选出正确答案。提问方式包括选词填空、段落要表达的是、最适合做标题的是、接下来文章会谈论的是、文章中没有提到的是、这段文字的主要意思是等等。二、判断推理：这一部分题量25题，限时30分钟，分为图形推理8题、定义判断5题和逻辑推理12题。图形规律包括不同图形，叠加，变化规律等等。平时多刷题，找到规律的速度就越快。三、数量关系：这一部分题量10题，限时10分钟，分为数***算8题和数字推理2题。该部分题目较为简单，时间充足。四、资料分析：这一部分题量...

面试形式：线上群面；难度：不难；面试官：友善 总结：候选人只有三个人，而且面试中没有询问有难度的专业问题，结果出得很快，可能是很缺人急招。 被问到的一些问题： 1. 自我介绍（中文） 2.工作内容是否了解 3.实习到岗时间，能否全勤 4.过往实习经历中学到了什么 5.Excel用的咋样（还记得哪些常用公式吗） 6.有什么想问的 下面是重要内容 埃森哲虽然是咨询公司但是成都分公司是财务共享中心，分为应收，应付，总账三个板块。在总账板块工作的话更好一些，我这次是应收板块招人。 工作内容方面HR和面试官都会告诉你是重复且枯燥的，而且工...

埃森哲互动营销咨询岗结果被延迟到了，等待期间来分享一下我的面经，就当为上岸攒RP了 先说我的背景，纽约大学本科传播学和艺术史双专业，有5段跨度比较大的实习，包括阳狮旗下的明思力公关、纽约大学的艺术画廊、央视一档节目的制作实习等等。 埃森哲上海的面试分为两天，第一天是群面和个人演讲，第二天是部门经理和MD面。 先来讲第一天。面试前一天所有人会收到一个关键词，比如“大数据”、“云计算”、“人工智能”等等。群面当天到场约100人，一开始大家聚在一个大厅里，按照之前收到的关键词分成十人小组（组里都是同一个岗位的面试者），进行破冰游戏。这一环节是不计入群面表现的，只是给大家一个互相认识...

第二天的终面分为line manager和MD面两个部分，要求穿西装。这一天到场人数大约是50人，比前一天少了一半。 Line manager主要考察简历和岗位的匹配度，长度在15-20分钟左右。期间面试官会对你的胜任程度进行一定的挑战，这应该就是所谓的压力面吧。 MD面主要是英文，面试官是一个很高很帅的美籍华裔，人非常nice。内容依然是深挖简历上的经历，其中我印象最深的一个问题是：讲讲你做过的最自豪的一件事（并在白板上画图演示）。 我讲了大学期间我和网友创办摇滚乐杂志的经历，来证明我是一个有创意、自发性和执行力的人。 总体感觉MD面的氛围非常轻松，整个过程和...

一开始引导到一个小型会议室等待，先是有很多人 几十个一起在一个会议室填职位申请表 然后交了等待面试 但是等了很久 他们人员安排不过来,面试官迟到了20分钟。 初试是一对多，只有一名男性面试官，好像还是临时抽调过来面试的，六个人一起面试，就是人事先介绍一下公司的情况 然后让每个人做一下自我介绍 他再根据每个人的简历提一些问题。初试完了之后大概等了十几分钟就有结果，通过的马上参加复试，复试的时候就是大区经理级别的来面试 再问一些更深入的问题,面试过程中按照简历内容依次提问。 然后面试官问了几个问题 1、 您觉得客户服务在企业中是一个是什么位置？如果您是一个客服人员，您觉...