一面：1、二对一视频面试。一个是hr，一个是财务主管2、大概40分钟3、hr会提问校园经历4、印象最深刻的一次校园经历5、大学里最大的收获是什么6、最敬佩的人是谁7、未来财务的发展趋势是什么8、对海信有了解吗9、财务主管问：财务报表有哪些，有什么关系10、金融资产的分类11、制造业企业销售商品的会计处理12、现金流量表可以分为哪几部分？分步式现金流量表大概的制作过程13、应纳税所得额和会计利润的差异是怎么来的14、如何对一个企业进行财务分析 二面：1、无领导小组讨论2、大概七八个人3、对于高学历人才去街道办怎么看 三面：线下面试

总共两次专业面，第一次专业面是两个考生和两个面试官，每个问题都是考生轮流作答，后答的那个人基本是只能补充了。主要考核企业存货和固定资产，问题如下：1、固定资产的计价怎么考虑2、固定资产建造过程和使用过程盘亏怎么处理？3、存货期末计价是怎么计价的4、成本的构成有哪些？标准成本怎么制定？5、收入确认的原则是什么？什么时候需要进行确认？6、为什么想来蓝月亮？第二次面试，也就是终面，每个组的问题不同，问了预算/资产相关问题，还有比较综合的专业题

主要过程是一面+专业面（二面）二面也就是专业面问题：1、以后想在哪里工作，为什么会投递格力电器2、毕业准备做事务所和投行工作吗？3、说一下无形资产摊销表和固定资产折旧表，以及无形资产的摊销方法有哪些。4、使用寿命不确定的无形资产这类无形资产后续怎么处理吧5、商誉是无形资产吗？6、固定资产季节性大修理期间，需要计提折旧吗？7、国家颁布一项新准则后，对公司有什么影响，并且需要举例说明大概两三天之后就出了面试结果

总算完成了一家公司从头到尾的面试流程！！是伊利液态奶市场培训生，分为初面--->课题作业----->终面，本来想写个完整的面经，但是真的面完就忘还懒得记录浅回忆一些还记得的问题吧 一面 1. 自我介绍 2. 几个基本信息（家在哪里 什么时候毕业之类的） 3. 对伊利的印象和了解 4. 小红书对于品牌方的价值（因为有段实习在xhs） 5. 从乙方的视角对客户有什么印象（因为有4A实习） 6. 选一个伊利的品牌说说印象or营销动作（忘记了） 课题作业 上午一面下午就发邮件过了，几天后给了一个课题作业，是比较常规的伊利...

今年的第一个走到终面的面试 投的不多但是反响还可以嘿嘿 给大家分享下美团供应链管理岗的tl： 8.18hr联系 8.22一面（业务面） 8.24二面（业务面） 9.1hr联系面试全部通过 约了9.6跟hr谈薪资（终面） 两次业务面跟面试官都是围绕cv、学术、实习聊了很多，第二次面试有点明显的压力面（也可能是我开头废话太多后面紧张了）。 整体感觉下来有些小紧张但是还比较顺利， 希望早日收到offer上岸#校招 #美团 9.6来补充 跟hr聊了半个小时，主要围绕个人情况，专业选择，岗位选择这些提了些问题，不紧张...

第二天的终面分为line manager和MD面两个部分，要求穿西装。这一天到场人数大约是50人，比前一天少了一半。 Line manager主要考察简历和岗位的匹配度，长度在15-20分钟左右。期间面试官会对你的胜任程度进行一定的挑战，这应该就是所谓的压力面吧。 MD面主要是英文，面试官是一个很高很帅的美籍华裔，人非常nice。内容依然是深挖简历上的经历，其中我印象最深的一个问题是：讲讲你做过的最自豪的一件事（并在白板上画图演示）。 我讲了大学期间我和网友创办摇滚乐杂志的经历，来证明我是一个有创意、自发性和执行力的人。 总体感觉MD面的氛围非常轻松，整个过程和...