20241120  线上面试base 北京面试之前5min左右的询问  hr和一个中国工程师正式开始2min  self english introduction5minenglish question:  1.你组织活动是怎么组织的，你怎么协调各位参与者的。（我的简历中是学习委员）2.你在项目中的参与度，你是硬件还是软件工程师，是你们一个团队还是你一个人完成的。3.你期望在实习中获得什么17min中文问题：1.我的采样软件是怎么一回事，本地还是云端，怎么和传感器联动，什么采集卡，通讯协议，怎么调用硬件，信息传输标准，信息冗余标准2.调用深度学习模型是怎么一回事，你的模型怎么改进的。论文中的主要内容。3。你能为公司带来什么？可以回答自己的学的知识可以给公司带来什么，怎么改进。你向公司提问题我问的我要做的部门主要的业务总体来说还是比较轻松，但是自己很多英语单词在口边说不出来，还是得练习。边查中文边翻译，好在面试官都没说啥。但是大概率还是得挂，表现得并不好。#博世##英文面试#

理想汽车 标定工程师一面 本来筛了一个多月 以为都挂完了 突然昨天给我发面试通知 昨天接到了 就花了很长时间来准备第二天9点半提前10分钟进了 发现面试官一直没来 打hr电话没人接 等了10几分钟突然进来说临时有事 再等我一会 总共等了快二十分钟进来了 开始面试先自我介绍 然后问竞赛项目 讲项目讲到一半 突然打断说 你是本科生？然后说我们这儿一般都招研究生 后面还说研究生就是比本科生好 好用对啊 我知道啊 那你面我干嘛 还说我在博世实习的内容太表面了 还问我毕业设计大概讲讲 然后我说我才刚开题 进了一些开题内容的大概细节 然后突然说 我才想起你是本科生 我把你当研究生了以为你论文都发了 后面说研究生整个算法下系统层面都要比本科生好的多 当面PUA 那不符合就不符合你们要求 你正常交流不行啊 大早上拉我面试来项目也不细问 整个敷衍和高高在上的样子就因为我是本科生 来羞辱我啊 当然 我只针对这个面试官  其他面试官应该还可以最后说你就是不符合我们部门 总共15分钟就结束了没想到如今985本科 还有对口博世的标定实习经历也被歧视 最恶心的一次面试体验😓以前还很喜欢理想汽车 真恶心到我了

估计凉了，刚面完分享一下吧。⏳ 投递完两三天后接到hr电话，隔日约面试时间，我约的最晚一个，从投递到面试大概一周时间。💼 工业大数据应用开发实习生part1 英文自我介绍纯英文，做了一个ppt展示自己(基本信息，个人技能，项目经历，都挑简历上没有的写; 放项目是怕面试官照着我的简历问，主动给缩小目标)。围绕三个关键词展开介绍(skill, experience, 热情的近义词)背了一天，闭着眼睛把稿子背完了。part2 面试官提问有两个面试官，一个问技术，一个问非技术。技术先问：(让我翻到ppt某一页)1.解释一下这张图，讲一下你的数据库是设计思路?用什么工具?ER图怎么做的。(项目中的er图，回答的很糟糕，那破图七八个表，感觉我没讲清楚，虽然准备了一点，但只准备了一点)2.随便挑一个表讲一下具体怎么创建的(唯一会的操作create table…)3.用手指了一个表，让我设计查询(闭着眼睛讲了一个最简单最弱智的)4.这个项目你负责了哪个部分?后端开发经验?(我没好意思说我负责前端的，给面试官看我们的设计文档，没找到我负责的部分…后端开发我说了一个五子棋……)5.讲一下lstm算法(面试官好像也不怎么熟。这个准备过直接背答案)6.讲一种传统统计学的时序预测算法(我就记得那个算法是A开头的，但是不会读，非常大胆的原创了一个a开头的单词，还好面试官没纠结发音，非常笼统的说了一下缺点，对数据集要求非常严格…)非技术面试官1.现在在哪，可实习时间，学校概况，毕业状况反问我回答的怎么样…说还好寄了，就这样吧，面试时候太紧张了，说话都没好好说，大概没戏了

最近参加了博世的面试，面试岗位是机械工程师，面试时间是2023年9月12日傍晚5:36。这次面试是线下面试，整体感觉非常专业。面试官在我入场时起身邀请我坐下，随后他才坐下。面试开始后，面试官先进行了自我介绍，让我了解他的名字以及负责的岗位和职务。面试结束时，他微笑着起身和我握手，整体面试体验非常好。面试过程中，面试官问了以下问题：请先做一下自我介绍（中文）。讲述一下你印象最深刻的一个项目。这个项目里你觉得最困难的点是什么？你这个项目仿真过程用的模型是什么模型，为什么会选择这个模型？除了Ansys，你还用过什么其他的仿真软件？你的本科课程，有没有力学相关的课程？现场问了几个题：拐点是什么？（高数...

最近，我参加了博世公司自动驾驶感知算法实习生的第一轮面试。面试时间大约为55分钟，以下是详细的面试过程和问题，希望能为有意向申请该岗位的同学提供一些参考。面试过程自我介绍简要介绍了自己的背景和相关经历。项目经历深挖面试官详细询问了简历中提到的项目经历。问题包括： 简历中哪个项目参与度最高？在参与度最高的项目中具体负责哪个部分？在实际参与过程中遇到了哪些问题，如何解决的？项目中采用了哪种感知算法，并针对该算法问了一个细节问题。实现的感知算法模型在项目数据上的精度（mAP和NDS指标分别是多少）？项目中的感知模型是否有实际部署落地？是否了解CLIP和GPT4-V等多模态模型？感知相关技术问题面试官...

最近参加了博世汽车系统的电气工程师岗位的一面，面试时间是上周二上午。面试主要分为几个环节，包括英文自我介绍、项目介绍以及职业规划等方面的提问。英文自我介绍。进行了一段英文对话，问题是关于性格中的aggressive。面试官问我是否了解博世，当时英文表达有些困难，便询问能否用中文回答。介绍了我参与的一个PLC项目，并进行了深入探讨。详细介绍了我的硕士研究方向及其实际应用场景。面试官问我是否了解其他的PLC编程语言。描述了我对自动化工程师工作的想象。介绍了我接触过的自动化设备。面试官问我是否最近才开始了解自动化工程师的相关资料。谈了谈我的职业规划。面试官问我在陌生领域需要多长时间可以处理一些任务。...

7.15接到hr电话邀约7.19线上一面，进去3个面试官+1个hr给我吓一跳，首先几分钟英文自我介绍，然后3个面试官开始分别拷打，从底层arm寄存器结构到c语言、通信协议各种八股都来了一遍，然后挖项目，主要做了什么工作，根据项目具体问了一个需求怎么实现，整个面试主要根据简历上写的来问，用时1小时当天告知一面过，20号参加无锡线下二面，1个面试官，首先闲聊半天技术相关和岗位工作内容，然后开始深挖项目，问项目相关内容，没有手撕没有八股，最后问对他们加班时间的看法，用时1小时，结果8月下旬出，感觉有点kpi#博世##博世求职进展汇总##秋招##秋招提前批，你开始投了吗#

理解错了岗位jd 技术与岗位要求不匹配投嵌入式就好了这下与博世无缘了1.英文自我介绍➕你的爱好➕你的家乡2.问了项目与介绍岗位内容，然后就不太匹配最好反问也不好要个联系方式总结：回答问题要更有调理 回答内容要更加丰富 面试功底有待进步🕒 面试时间8.1

面试题精华1：滚制锥面时应采用哪些措施？答：调节上辊位置，使其与下辊成一定角度倾斜；使小口的进给速度大于大口。2：较大工件如何滚制？答：为避免其自重引起附加变形，应将板料分为三个区域，先滚压两侧，再滚压中间，必要时由*车配合。3：非圆柱面工件任何滚制？答：应依其不同的曲率半径在板料上划分区域，调节轴辊间距进行滚压。4：工件滚压前有哪些准备工作？答：应将轴辊和板料平面清理干净，清除毛刺以免碰伤工件及轴辊。5：什么叫压延？答：将一定形状的平板毛坯在凸模的压力作用下，通过凹模形成一个开口空心零件的压制过程。6：什么叫水火弯板？答：通过氧乙炔焰将钢板局部加热收缩而成型。7：水火弯板有哪些用途？答：水火...

上一篇发疯文好多评论的 hh 也没那么矫情就是一直被养鱼 横向对比 急了在这里总结一下 地平线 slam算法一面 1h项目加手撕 秒挂。菜鸟 定位建图 手撕二叉树不会 换两道写完秒挂。蘑菇 感知算法 工作内容不满意 没后续。博世 战略实习生 （真的会被恶心到）电话面+笔试题型填空选择算法两道100+76，面试没问八股，问计组，问dsb什么的，问进程线程，一星期不给结果，过了半个月说倾向其他人（体验极差 两个同门一个师弟面博世都只有面试而且很简单 审批也快）酷睿程 一面二面 排序横向对比一周 无后续。美的 官网投递 测评 笔试100+88 没给面试机会（认识了同岗通过的同学 只1hc）辉曦智能 （避雷 不专业）一面二面 coding写出来一半 讲了一下思路 面试完三天不传面试结果 问了hr多次模棱两可说缺少c++经验云鲸智能 一面完了无后续丰疆智能 一面完了无后续零跑科技  一面完了催了一下hr 挂小米 简历筛选一个月美团 笔试100+66+33 简历筛选 无面试海康威视 简历筛选挂禾赛 去年拒了面试 今年简历进不去文远 简历挂后来一家做gps+imu定位算法的给了offer，一天250，但当时博世其实笔试加面试感觉挺好，就给拒了（苏州自驾部的面试官真的很恶心  问的问题很奇怪  无八股 基本都是408的东西  怎么说讷 自己确实没学好 但是同门都在里边实习 确实不需要啊 难为人 hr也不专业 很佛系 基本半个月才有后续）最后去了长安自驾感知部门（感谢收留），方向多传感器标定，基本从零开始上手开发，目前十天了感觉还行，朝九晚六 先狗着总结与思考总结：SLAM方向的岗位真的少之又少，如果不是9硕9本论文项目拉满的选手，不建议allin 这个方向。 可以往深度学习方向靠，虽然也卷但毕竟需求大点，为了实习进大厂转java也行。已经在这个赛道的可以多做些项目，琢磨透，甚至可以好几手准备思考：我觉得碰壁多的原因第一，20年本科毕业，22年读研究生，gap了两年，影响很大。第二，本科学的材料，后来很多面试考官质疑非科班出生，影响也很大。第三，自己学艺不精，没论文，项目也简单，没什么亮点，算法理解不深第四，别学slam

#嵌入式笔面经分享# 1.英文自我介绍2.英文提问 介绍一下你的家乡对于你的第一段实习经历，你有什么期望吗(问题都没听懂，寄。最后换成了中文)3.针对项目经历can的使用iic uart spi哪个是同步 哪个是异步iic通信去读外设一个寄存器的值的过程是什么。(靠 一紧张 重复起始信号之后发的是设备地址说错了，说完后才发现说错了)uart和小电脑通信怎么使用的中断管理你是怎么实现的nmi是不可屏蔽中断吗nmi是完全没有办法进行屏蔽吗中断处理函数可以有入参和出参吗异常你有了解吗(了解不是很多😅只知道是中断一种)c语言的知识关键字static const介绍一下堆和栈大端小端 用代码怎么判断对一个寄存器某个位进行改变，用位操作怎么做问得挺简单的，就是口语部分。全程半个小时，最近期末复习，面试有点不在状态。最后很感谢博世给的面试机会了，鼠鼠也没想到能入面。

1，汇川技术：4.15-----“机械设计工程师”，简历初筛直接未通过，哈哈。4.24-----投递；设备工程师和机器人算法工程师；4.25-----设备工程师状态更新为“业务部门筛选”；4.28-----机器人算法工程师状态更新为“业务部门筛选”；4.7-----机器人算法工程师“业务部门筛选”未通过；2，京东方：投了简历后，让做测试题，他写着预计时间80分钟，我直接没做；两周后，发邮件通知简历初筛过了，让继续上传资料进面试，但工作地点我满意就没管了。4.20-----线下宣讲，投递自动化设备工程师（苏州）；4.28-----同门收到offer，9.5k一个月，苏州；3，特斯拉：4.7---...

#机械制造2024笔面经#1.英文自我介绍(要求不要讲简历相关内容，随便介绍下自己)可以讲讲家乡.学校.爱好.喜欢什么书什么电影(面试官会问最喜欢哪本书)主要考验你的日常英语口语，不需要太复杂的词汇，全用简单句都行2.问研究方向和科研内容，包括创新点，完成了哪些任务，包括项目的拓展，这方面问的很细(你的研究还能用在哪些方面3.问实习经历，实习中干了些啥，学到了些啥，也问的很细，会问到你如何提高公差分析的效率(减少尺寸链里的尺寸，减短尺寸链，增加定位特征)4.你有什么想问的5.有拿到别的offer吗

1 static作用2 全局，静态变量区别3 预处理作用

一面30分钟英文英文英文，重要的事情说三面1、自我介绍2、专业问题3、项目挖掘4、团队合作经历5、反问

整体体验来说，面试体验还挺好的，面试官也挺专业的1、自我介绍（虽然是外企，但是自我介绍用的是中文）2、你做过的印象比较深刻的项目是什么，项目中最困难的点是什么，如何克服的3、项目仿真过程中用的模型是什么模型，为什么选择这个模型4、用过哪些仿真软件，比较擅长哪个5、力学专业课相关的问题（熵的含义，空心圆柱和实心圆柱谁的强度高，原理是什么）6、传热学相关知识7、社团活动之类的

简单记录下，不打算去，就问了几个简单问题：vue2vue3响应式原理区别响应式布局怎么做的，了解哪些其他就没什么，一共十分钟业务太一般，物流部门的自研中台项目

公司素描：德企，可以说是无锡最好的公司之一，汽车零配件制造业，全球第一。面试的公司估计是博世动力总成而非博世中国，不过两家公司对于我这个岗位没差个人BG：双非本，211经济硕，有代码能力。总体：有点久了，一面HR面（但是还蛮专业，也可能是部门里的面）---流程---首先是自我介绍，深挖简历，提问了很多学校里面的经历。比如相关的技术栈，数据分析方法。整体难度不高因此很多题目没记，但是问了很多对于博世的问题，主要看你对公司和岗位的理解。同时也很关注职业规划和实习生的稳定性。没有问技术方面的问题，整理感觉应该是很不错的。同时问了一下职责，感觉更偏向内控部分的数据分析，和业务联系没有特别紧密。如果想卷...

#机械制造2024笔面经#1.英文自我介绍(要求不要讲简历相关内容，随便介绍下自己)可以讲讲家乡.学校.爱好.喜欢什么书什么电影(面试官会问最喜欢哪本书)主要考验你的日常英语口语，不需要太复杂的词汇，全用简单句都行2.问研究方向和科研内容，包括创新点，完成了哪些任务，包括项目的拓展，这方面问的很细(你的研究还能用在哪些方面)3.问实习经历，实习中干了些啥，学到了些啥，也问的很细，会问到你如何提高公差分析的效率(减少尺寸链里的尺寸，减短尺寸链，增加定位特征4.你有什么想问的5.有拿到别的offer吗