博世北京实习凉经

你醒啦，该投简历了

⏳ 接上一篇，隔天收到的hr小姐姐的另一个邀请，预约的面试时间也隔了一天

💼 base北京的一个自动化机械实习生，光听名字打死我也不会投，hr姐姐帮我选的，内容和数据分析相关，以及做一些前端的自动化的内容

三个面试官，2中1外。2个非技术，1个技术。

Part1 英文自我介绍
依旧选择了做了一个ppt，在昨天的ppt基础上根据岗位描述删掉了一点java相关内容，保留纯python部分和机器学习部分。没来得及写稿子，选择了直接读ppt，还好面试官也没在意我到底写了什么低脂内容。
还是围绕三个关键词讲，技能，经历，热爱。

Part2 面试官提问
老外先问，严重怀疑是德国人，因为英语说的一点口音没有，语速也不快，很容易听懂。

英文提问环节：

1.现在人在哪里?毕业状况?
(找实习绕不开的问题……随便扯了点)

2.你之前做的数据分析项目都是和环境相关的，而我们的岗位的分析任务主要和实际生产相关，你会怎么做来应对这种转变?
(我回答底层的算法是可以迁移使用的，回答的很烂，甚至自己都想笑。)

追问：你认为主要区别在哪里?
(1.数据集质量和大小不同 2.需要的垂直领域知识不同，需要根据领域具体知识来指定标准，但我忘了标准怎么说了…老外面试官挺好的，帮我总结了我的回答，我：啊对对对，我就是这个意思)

中文提问环节：
(问题次序有点忘了)

3.你做的项目中最自信的是哪个?你认为哪个值得进一步开发,或者应用到实际工作中的?
(反正全是玩具项目，随便扯了点)

4.在(小组作业)实现网站开发的过程中遇到了哪些问题?怎么解决的?
(没有遇到任何问题，全程有大佬带飞…随便扯了一些有的没的)

5.用最简单的knn算法为例子，讲解一下实施这个算法的整个过程?
(简单讲述了一下理论，想要写公式被阻止，于是口述了训练流程，主打一个抽象)

反问环节：
这个岗位和数据分析哪里相关

🤔 这么看来今天回答的太烂了，完全没准备到，对于自己的回答基本已经失去记忆了。总结就是面试官越多问的越抽象，只能靠平时积累。