1）国家电网：电力行业金主薪资梯队：第一梯队：江苏、冀北、浙江、山东第二梯队：天津、四川、福建、河南第三梯队：重庆、河北、宁夏等地区具体待遇：江苏电网苏南局年收入20万+，浙江电网杭州局20万+，宁波、嘉兴、绍兴也很不错小贴士：国网的一大特点是县局和市局待遇差距小，有些地方县局甚至更高。2）中国烟草：行业利润王平均年薪：全国范围内约19万元地区差异：上海、江苏：年薪10-20万元河南县公司：月薪3-4千元河南省局：月薪可达1万元以上案例：四川地区试用期到手4500元/月，转正后月薪6000-8000元，年薪12万+，年终奖3-8万不等烟草国家局是事业编制，省级及以下没有行政编制，有内部编制，省...

待遇好不好？待遇当然不错啦，毕竟是央企，各种福利应有尽有。加班费、交通费、话费、劳保卡、生日补贴，样样都有。工资方面，最低也有5k+，这还只是底薪，正式职工的工资更高。补贴加起来，收入还是挺可观的。工作氛围咋样？我只能说我们二局挺好的，项目上的人都很友善。不过二局也分很多分公司，我只能代表我所在的分公司，其他局的情况我就不太清楚了。工作时间如何？这个嘛，每个局的情况不太一样。我听说在公司上班的同事可以朝九晚五，周末双休，真是羡慕死了。我们在项目部就没那么幸运了，工作时间比较灵活，有时候忙得不可开交，有时候又能摸鱼。总之，项目部的工作时间比较不固定。各个岗位怎么样？每个岗位都有自己的职责，我也不...

其实，国企的工资待遇一直是个热门话题。中铁这种大型国企，工资水平确实因人而异。有些人觉得待遇还算不错，但也有不少人吐槽工资低、工作枯燥、氛围不好。一般来说，国企的工资结构比较复杂，基本工资、绩效工资、津贴补贴啥的都有。福利也不少，五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等等。听起来挺诱人，但实际收入还是得看职位、工作经验和学历，差异挺大的。说实话，国企的稳定性确实好，尤其在目前大环境不景气的时候，有份稳定的工作已经很不错了。不过，稳定也有代价。工资涨幅慢，工作内容单调，氛围有时候也不太好。总的来说，工作没有十全十美的，每个人都有自己的底线和追求，找到适合自己的才是最重要的。工作是为了生活，但生活...

转眼间在中铁四局已经混了两个月了，时间过得真快啊！最近被调回分公司，感觉生活节奏一下子慢了下来。分公司的工作还挺轻松的，早上八点上班，晚上六点下班，中午还有两个小时的休息时间，最重要的是——不加班！每天就是看看文件，写写稿子，日子过得还算惬意。说到住宿，单位每个月补贴800块，我租了个750的房子，居然还能剩下50块，哈哈，虽然水电费得自己掏，但也不算多，完全能接受。终于不用再在工地上挤双人间了，现在有了自己的小窝，感觉真不错！食堂的饭菜虽然比不上项目上的丰盛，但也还行，毕竟在市中心，下班后可以出去吃，或者点个外卖，生活方便多了。

先说说工资吧，每个月到手大概4000多点，4500不到，每个月还不太一样。隐形福利也不少，五险一金是标配，还有话费补贴（100-200元），回家车费报销（每月一次，有额度限制，可以攒着年底折现），节假日奖金（看项目经理心情，多则1000+，少则200-300）。年终奖嘛，听同事说一般是一个月到两个月的基本工资，大概5000左右。工作环境方面，我们做的是地铁项目，属于市政工程，所以施工环境要求挺严格的。我们在市区边上的一个镇上，生活娱乐还算方便。公司管吃管住，每天有15块钱的施工津贴，伙食还不错，顿顿有肉。住的是板房，一般两到三个人一间，洗漱用品公司会发（当然你也可以自己买）。工作时间是每天八小...

汇总了计算机专业可以加入的国企及银行，分享给求职的同学们，干货很多很全。 除了分享了各个地方的公司外，大家还可以看看如何准备银行科技岗笔面试题 银行当前正在数字化转型，对于计算机专业来说，是稳定性和待遇比较折中的最佳选择了！ 1. 证券 1.1证券公司 各省基本都有一所证券公司，沿海省份一般在30万左右，少数top在税前35-40万。 内地省份集中在20-30万。多数为国企，一般要求硕士，一般要求提前暑假实习再发offer。 1.2公募&私募基金 公募和私募基金也有技术岗，比如： 易方达基金（两年后50-55万）， 天弘基金（42万）、 广发基金（35万）、 博时基金...

以下是一些天津行业的相关公司信息，欢迎点赞收藏，秋招春招不易，发企业名单攒人品！国企中国铁路设计集团推荐理由：薪资待遇高，住房公积金每月八千+，月奖金比住房公积还高，各种福利都有。推荐理由：长期出差，工作压力较大，但不卷，不打卡，15天年假，12天病假，全额六险两金。推荐理由：公司注重员工发展，提供免费健身房和年度体检。2、空中客车推荐理由：航空业巨头，企业文化完善，待遇中上，五险一金正规。推荐理由：有班车，补充医疗险，10天年假，20天带薪病假，生日和过年有礼品卡或礼品。推荐理由：公司稳定，人员流动不大，每年有调薪机会。外企霍尼韦尔推荐理由：高科技制造公司，注重结果，不打卡，工作全靠自觉，节...

这家公司注册资本高达7亿元，员工人数超过1300人，专业技术人员更是达到800人以上。公司主要以铁路综合性工程、房屋建筑、公路工程等为发展方向，生产规模一直保持在30亿元左右。说到这家公司的优点，首先是职业发展通道多样，有行政管理、业务职能、项目管理等六大职业发展通道。其次是工资待遇不错，见习期1年薪酬在6500元/月左右，还有加班工资和绩效工资。此外，公司还提供完善的社会保险和各类补贴，包括住房公积金、年金制度、证书补贴等福利，单位还包吃包住。但是这家公司也存在一些缺点，比如工作节奏较快，压力较大，需要适应工程单位的工作性质。另外，晋升机会相对有限，需要在项目部工作一年的见习期。

中铁二院成都勘察设计院有限公司，有没有前辈在这个单位的呀，刚通过校招，招聘系统发签约录用了，但是签约的是中铁二院集团的全资子公司（原成都铁路局勘察有设计院），招聘系统上说是铁二院的正式员工，但不太了解里面的虚实。 第一年待遇 12-18w，hr 说不会是12 ，这个薪资构成挺复杂，我也不太了解，然后就是还有一些杂七杂八的房租补贴，餐补啥的，通讯补贴杂七杂八的。 学历背景：本科双非，硕士 985（铁路院校），研究方向为隧道工程。 这个是和集团总部区别大吗？值得去吗？有前辈在里面工作的没有呀？ #设计院#  #铁二院#  #铁三院#  #铁四院#  #土木水利#