#银行笔面经互助# 英文自我介绍英文介绍项目英文介绍项目的技术特点（实在说不下去了切换成中文）项目中提到分布式锁，什么是分布式锁，为什么要使用redis项目提到SpringSecurity，介绍什么是责任链设计模式，在Spring中有哪些使用的地方，如何结合责任链设计模式设计一个分级日志CourrentHashMap和HashMap的区别redis和db数据一致性（为什么是删缓存而不是更新缓存，为什么要延时双删，延时双删第一次删除是不是有多余）缓存穿透，缓存击穿mysql锁机制redis限流redis集群jvm运行时数据区域

汇丰银行一面凉经1.怎么理解MVC框架2.spring用到哪些设计模式（从源码方面详细说说）3.mybatis怎么实现效率的提升，给出几种方法4.AOP动态代理的具体实现过程，详细说明5.pringmvc的关键技术6.拦截器的具体过程和应用7.单点登录的实现8.HashMap的特点和优势，为什么选择使用？如果用Object作为key，要进行哪些处理9.自定义的注解怎么才能生效10.查询量很大，但是相对固定的数据应该选择什么技术进行存储

一轮面试，两个考官问的问题不难，数据库＋java简单八股+一点点项目，考官有一个是leader想让我主要做运维后面也可能有开发需求，反正都比较杂中文问技术，最后有几个英文问题汇丰主要看重英语，我同学技术比我强，但是口语没我好被挂了想好奇一下研究生转正大概能开到多少，个人还是想往互联网走，在汇丰实习就是为了求个转正

首先是收到了HR的电话面试电话交流 hr询问了一些基础信息，意向城市，以及对岗位的理解，稍微问了一下怎么看待客户拓展代表这个岗位，自己的销售经历或者与人打交道的经历，自己拓展客户的方式渠道电话交流结束后，确定了一面的时间，一周之内即可一面，效率很高，介绍一下线上面试主要内容，有两位面试官hr问 英语自我介绍+一个英语提问(为什么选择汇丰，这个问题挺重要的，尽量说出一些个性化的回答)+了解汇丰有哪些业务板块某管理层问1.对销售的理解2.为什么选择汇丰 3.简历深挖4.问了大学期间认为最有趣和最有成就感的事情

面试分为五部分1、英文自我介绍和英文回答为什么选择汇丰2、针对简历提一些简单的问题3、情景模拟：情景模拟的时候面试官扮演客人，我扮演理财经理助理，然后他和我的上司经理约好了时间，但我的上司临时没空了，然后问我怎么处理这个情况。4、对刚在模拟的评价5、之前经历过压力最大的是什么时候，然后如何处理的6、问职业规划

回顾一下自己的秋招，汇丰银行，我海投的银行，对于汇丰银行的面试流程只有一些初步了解。面试开始时，面试官让我用英语做自我介绍，我只准备了一小段简短的英语自我介绍，结果后面要用英语回答问题时有点脑子短路了（英语口语比较一般），幸好面试官同意我用中文回答后续问题。面试内容主要是关于我的实习经历、对申请岗位的理解和自身能力的介绍，还有一些关于兴趣爱好的问题。最后是我提问面试官的环节，我询问了一些关于薪资福利和绩效考核的问题。总的来说，感觉汇丰银行很重视英语能力，大家一定要提前准备好口语部分！

1、金融：Jp Morgan、Morgan Stanley、高盛、瑞银 2、商业银行：HSBC、渣打、东亚、花旗、恒生 3、互联网/电商：苹果、亚马逊、谷歌（Alpahbet）、微软、Facebook、Amazon 4、四大：无论是审计、税务、还是咨询，都能获得非常大的成长。 5、咨询公司：MBB，以对女性员工照顾出名好的埃森哲为例，有专门的晋升培训。 6、快消：宝洁、联合利华、可口可乐、雀巢、达能等，以最出名的宝洁管培生为例——有非常完善的新人培养机制，内部培训项目多等等。 7、汽车：丰田、大众、宝马、奔驰 8、制造：卡西欧、三星、Apple、施乐、西门子 ...

[樱花R]Goldman Sachs (Investment Research/Controllers/Wealth Management) 1. Why this division? 2. Tell me a time when you utilize new information 3. Tell me a time when you had to present complex concepts to people with limited knowledge 3. If you found your colleagues not align with the w...

投递方式：汇丰集团官网 面试平台及形式：zoom线上面试 一面： 面试形式：1v1 1、一面会需要英文进行3分钟左右的自我介绍（需要英文自我介绍是在收到一面邀请的时候hr有提到过可以提前准备），这个建议自己先写好大概的框架掐着时间多练几遍，投递的银行岗位所以我重点说了自己在银行的实习情况，建议可以有重点的展开方便hr后续提问； 2、面试会问到对于汇丰的了解，要求阐述汇丰银行的相关业务（ps：之前有在其他银行实习，所以有问我觉得汇丰和其他银行的区别在哪儿，为什么会产生这些区别）； 3、常规问题：未来职业规划以及对于岗位的理解，并且问了一下为什么自己适合汇丰（为...

其实我印象中有这个项目的外资行不算多数，倒是有很多通过pymetrics之类的形式来替代。 不过还是有些银行如DB/HSBC等也会有SJT等包含了性格测试的情景测试内容，并且也是真的会根据这个来筛选人的，所以也可以有所准备~ 今天聊一聊这个简单项目的小tips吧💡 1⃣️点开公司官网Career - Culture这一个分页，仔细了解公司自己宣扬的文化是什么样的 2⃣️点开公司官网内部的员工故事或者视频，着重观察他们对于公司的描述重点 3⃣️向行业资深一些的前辈请教每家行的不同特色，有针对性地进行自我展现。 做到以上三点，并且在性格测试中尽量靠齐，一般其实...

三轮都是一对一的面试，第一轮是hr了解你的背景。第二轮是跟直线经理，首先英文自我介绍，然后有一个role play，他们会扮演客户打电话来咨询，我的问题是客户在境外atm卡不能消费打来咨询，那我的回答是告诉客户后台会帮他设置，大概多长时间，建议客人10分钟在尝试，还会询问还有别的能帮到你吗？因为知识点都是不会的，都是看临场，解决问题就好了。然后直接进入下一轮是跟部门经理，先是英文介绍，跟你讲讲公司的框架。大概就是这样 问题一般涉及你为什么要选择汇丰，你能不能承受高压的工作啊，这些问题，最后你也有个问hr问题的机会。如果成功之后会是背景调查，都成功之后收到offer

上个星期刚刚做完了2022 summer commercial banking 的Job Simulation Assessment （JSA），热乎乎的就跟大家分享了，希望各位求职的小伙伴可以好好准备，自己沾一下BBS的运气，BBS 保佑可以早日拿下面试和offer，秋招真的太累人！ 一共分为四部分，都是围绕着一些做commercial banking会遇到的问题， 里面有video interview，一些情景选择题目，要写一封email，和一些能力倾向测试， 除了video interview以外其他都不限时间，考试的题目跟往年的差不多，楼主自己开始做之前都看了bbs的前人经验，所...