c++八股虚函数原理（感觉都必问的，但是没啥好说的）什么函数不能是虚函数，什么函数可以是虚函数但是实际上没用四个强制转换，有什么特点，使用场景是什么音视频八股音视频同步：我真没想到他们居然是同步系统时钟的，我还以为大家都同步音频呢RTSP协议大概流程：OPTIONS，DESCRIBE，SETUP，PLAYRTP包毕设简单介绍讲到这里共用时14min。。。后面他介绍了大概7 8min的他们的业务，我就看他表演，乐死。随便反问了一下结束，看起来还挺对口，希望能给个二面吧update：直接约了hr面？真的假的，这公司不会是先hr面后技术面吧update：offer审批中update：审批挂了，不理解，我还不算音视频对口吗

9.19一面 三十五分钟左右 微凉项目偏嵌入式方向，具体只问了摄像头数据传输的问题，然后简单问问项目难点和印象深刻的地方（再也不投C++岗了，专心搞嵌入式...）1.静态多态和动态多态2.内联函数和虚函数3.怎样才能让虚函数不被别的类继承（答了final，说还有别的，想不到了）4.野指针及其危害，如何避免野指针（定义时进行初始化或指向NULL，还有别的没讲出来....5.如何判断两个链表是否有交点（哈希法，快慢指针）6.父类中不能被子类继承的成员（只答出来了构造函数7.如果只有两层继承，子类的析构可以不是虚函数么8.讲一下vector，什么情况下不用vector反问总的来说很多问题有多个答...

前言本篇内容来自「游职知识库」题目来源业内大佬用于面试的苦心积虑题；校招新人和社招新人面试咨询题；专栏意义1.对应届生：了解面试基础题，破除面试恐惧症；深入浅出地讲解让你把控解题思路。2.对社招朋友：了解业内大佬动态，助力跳槽面试；获取多维思考角度，实现个人成长。正文题目来源：2020年/字节跳动/校招/一面题目难度：中级题目类型：系统向、养成系统、战斗系统题目内容：网络游戏为什么会有职业设定？说一说其核心原因题目解析：该题考察的是面试者对游戏核心体验和游戏设计的理解。在实际的作答中，很多人都会列出特别多的原因，包括什么“属于商业化内容的重要部分”、“带给玩家不一样的体验”、“丰富游戏内容”、...

迪赛威 - 测试组长公司概述：主要做公安、政法、监管项目，软硬结合，web/app都有工作时间：8:00 - 17:30，光谷世贸中心J栋8楼组织架构：80+，开发30-40，测试4人薪资组成：9-14*13面试过程：时间：11.22 10:00 地点：光谷世贸中心J栋8楼一面9:55到，填信息表15分钟然后可能是项目经理进来直接开始，没有八股文，就离职原因和项目经验做了简单沟通，带团队方面浅问了一些，跨团队沟通问题怎么应对到，巴拉巴拉就结束了，也没给反问机会，好像是挺忙的，要急着去处理问题，就让等技术官来二面二面等了5分钟差不多10:40开始二面先是对过往项目经验做阐述，然后问了下不同公司不...

1. 自我介绍2. 项目3. 进程线程区别4. mysql 索引5. epoll还有一些忘了

面了四十分钟左右，前半段常规hr面，后半段是她介绍公司情况，总体感觉很真诚，面完还发了个性格测评，说是offer审批要用到，这里简单记录一下基本情况。1. 工作强度965，研发人员可能会985，不加班时工作满8小时就可以下班，加班则一般到20:30（20:30下班有30餐补），10点下班有打车补贴（但一般不会这么晚）；周末一般不加班，加班的话会把这天补充到其他假期上；没有加班费；节假日严格按国家规定放，10年工龄内年假都是5天。整体感觉工作强度可以接受2. 薪资待遇招聘jd上的月base都可以给到，但得看学历和能力，年终奖0.5月-5月，去年50%以上拿2.5月及以上；加班到20:30有餐补，房补只有政府的一次性补贴；公积金全额月薪的5%；3. 公司规模总员工数一千五六，深圳研发人员400+，武汉研发人员70+，深圳办公楼不独立，但正在建独立办公园区。4. 其他试用期6个月，试用期薪资不打折；可以提前实习，但至少实习3个月，实习薪资和正式薪资一致，实习可以抵试用期。 #24届软开秋招面试经验大赏# #24届秋招同行攻略分享#

面试时长：20min面试内容：* 自我介绍* 在校实践* 实习公司之间的差异* 个人爱好* 为什么来深圳* 期望薪资hr介绍了很多的公司情况，业务能力在线希望能开一个满意的offer

boss上投的，👀各个地方都没有这家公司的面经，所以分享一下1.自我介绍2.项目相关（项目测试的功能点有哪些，进行过性能测试，自动化测试了解多少，老功能一般怎么处理等）3.tcp udp的区别4.对ip协议了解多少，ipv4和ipv6的区别5.一串数字怎么进行排序6.Linux命令了解哪些7.python数据类型有哪些8.元组列表，字典的区别9.常见的状态码10.用过哪些抓包工具，抓到的包分析哪些内容11.离职原因12.在原来公司的待遇，现在的期望待遇差不多就这样…感觉昨天答得很烂，八股因为没怎么准备答得都不全，以为无了，没想到今天跟我约了hr面

面了半小时左右，个人认为强度最大的一次，主要是拷打项目太细节了，甚至问我代码咋写的，第一次面试出现语无伦次的情况，还好都圆过去了。1. 自我介绍2. 分校和总校的区别（第二次遇到这个问题，上一次是面完即挂的qq三面）3. 实习内容4. 开源活动内容5. Webserver5.1 http和https的区别5.2 你用的ET还是LT5.3 为什么用ET，这两的区别是什么5.4 那你是怎么保证一次读取完成的5.5 那你是用什么方式去分配足够的内存来保存这些读取到的数据，毕竟你也不知道有多少数据5.6 那你vector存的元素类型是什么？5.7 你的线程池有做动态线程数量和负载均衡吗？5.8 你是用队列去保存多个客户端的请求吗？5.9 你是有个专门的线程来获取有新请求的客户端连接吗？5.10 你是有个独立于线程池之外的线程来建立新连接吗？5.11 你是有个独立于线程池之外的线程来写异步日志吗？5.12 你有碰到过死锁问题吗？6. mit6.s0816.1 这是个什么性质的项目6.2 讲一讲你是咋处理锁争用和死锁问题的7.八股7.1 cpp构造函数可以重载吗？7.2 析构函数可以重载吗7.3 tcp三次握手可以携带数据吗？7.4 udp咋实现可靠传输7.5 mysql事务是啥7.6 咋写死循环7.7 虚函数和纯虚函数的区别8. 反问8.1 这是最后一轮技术面吗？一般是的，但可能会有特殊情况8.2 业务分配统招统分8.3 面试结果啥时候出正常2-3天，但最近面试多，可能会晚一些 #24届秋招同行攻略分享# #24届软开秋招面试经验大赏#

Qt开发，害得qt面试内容：* 静态多态和动态多态* 类和函数区别* 四次挥手原因* socket流程* 读写锁实现* 多线程数量确定* 线程安全* 场景题：疫情下的密接查找

部门主管面，边看简历边问些简历上已经写了答案的问题，看来又是HR没经技术直接约面试的。面试官眉头一直皱着，估计觉得不合适不对口，中途问我有没意向做技术支持，我答不了解职位描述回答不了，内心想法是不相信做。 大约尬聊二十分钟，推说人事面，然后HR姐姐说人力主管出去校招了之后可能电话面，呵呵信你才怪。过程问了我知不知道公司搞什么的，懂什么电机，答之前工作用过最简单的定频电机。又问为何从事非对口专业工作，答对口专业的企业家乡很少，故转行，大学时学过很多课在机械行业也能用上，不觉得专业特别不对口。又问会用什么画图软件，大学学过发动机没，英语好不好。 最不爽一问，问我有没证书，心想没证书我写上去干嘛，随...

面了25分钟左右C++八股轰炸和场景题，比一般的八股难一些，但还在可接受范围，除此之外，就问了个项目难点，就到了反问阶段，无手撕反问1. 面试流程两轮技术+一轮hr2. 业务嵌入式开发3. 面试结果啥时候出当天可出，但无法保证hr约下一面的速度

#24届软开秋招面试经验大赏# 面试时长：45min（八股背太熟了，30min光速答完，面试官给我介绍公司相关面试内容：* 自我介绍* makefile原理* 编译过程* 粘包原因和解决* https协议* IO多路复用* socket编程* linux抓包命令* gdb如何调试* linux查看内存* linux查看系统位数* 查看文件句柄* 结构体字节对齐* map为什么没reserve* map什么时候迭代器失效* 四大类型转换* 静态函数虚函数* 虚函数原理，存放位置* 纯虚函数* 类和结构体* new和malloc* 音视频开发了解吗反问：* 等技术二面和hr面* 深圳和武汉base

笔试题1、浮点型、字符型数组、结构体、指针的size2、多态的函数选择、父类和子类构造函数和析构函数调用顺序3、对某结构体小于号的重载4、实现三个成员函数：有参构造函数、=重构函数、析构函数5、给出一个字符串数组c、其指针数组cp和cp的指针cpp，进行--、++和*的优先级考察（c存五个字符串、cp存四个指针：c、c+1、c+2、c+3、cpp存cp的地址）6、三次握手四次挥手7、熟悉的设计模式

#同为市场营销专业，你现在拿到offer了吗# 一、流程投递简历（10.1）~线上一面（10.12）~线上二面（10.14）~offer（10.24）二、薪资待遇1.底薪11000每月（面试表现A+才给到这个薪资，其余根据学校+面试表现给的不同），年包18w左右2.七险一金，比率12%4.每个月最后一个周六加班，给加班费三、面经1.线上一面（一共25min）①问题流程:自我介绍～实习简历深挖～你认为销售最重要的品质是什么？你身上具备吗～在实习中遇到过最难缠的客户分享～意向工作地点～相比于其他应聘者你所具有的优势～对网络安全行业的了解～你认为在拜访客户前需要准备什么～失败经历分享～反问②思路:面试官是销售区域经理+HR，相对来说比较好说话，在回答的时候不要紧张，从容发挥就好。2.线上二面①形式:区域经理+HR，结构化面试②问题内容:自我介绍～对威努特的了解～对网络安全行业的了解～对销售的理解～从事销售所具备的优势～你的缺点是什么～网络安全行业所需要学习的知识很多，你怎样安排学习任务～情景模拟题（假设你和客户约好了九点见面，但是到客户公司门口发现你的核酸检测过期了，现在去做核酸的话会迟到，你会怎么解决）

2022.5.17 多益 游戏策划二面面经一上来先调了麦的声音，然后开始专业面试自我介绍问我学的专业不同为什么进游戏行业，我从专业中获得的技能又结合了游戏行业的发展啥的解释问我游戏策划的理解有哪些，这岗位是干嘛的。自行百度。又问我相当哪个策划方向。问我玩什么游戏最多，我答的原神和星际争霸2（星际感觉算是给我自己挖坑了）问我原神中那个系统最吸引我，我答的命座系统用来区分玩家。又问我命座系统有哪些缺点，我说的对重氪玩家造成上限限制，感觉这个问题寄了。问我星际争霸2哪个系统有意思。我说种族类有平衡性。这个问题我回答的比较杂，要是凉了多半栽在这个问题上了。hr又看了我的履历说我玩的单机游戏挺多，就问我哪个游戏说一说。我说的死亡空间3，新增了武器组装系统啥的。hr就问我在恐怖游戏中增添玩家的输出手段会不会减少恐怖游戏的游戏性。我说看情况，又举例子分析像是之前出的gtfo就是限制数值增加输出手段，还是很恐怖。感觉这个问题问的很专业，我答得也还行。然后又问了跨级，军人服从命令啥的，又问了父母是否同意入这个行业。唉，聊的虽然挺多，但是隐隐感觉要寄。大火祝我好运吧

1、Java中操作字符串都有哪些类？它们之间有什么区别？ 参考答案： 操作字符串的类有：String、StringBuffer、StringBuilder 。 String和StringBuffer、StringBuilder的区别在于String声明的是不可变的对象，每次操作都会生成新的String对象，然后将指针指向新的String对象。而StringBuffer、StringBuilder可以在原有对象的基础上进行操作，所以在经常改变字符串内容的情况下最好不要使用String。 StringBuffer和StringBuilder最大的区别在于，StringBuf...