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真实工作体验~格力是我毕业的第一份工作，其实蛮多不舍，而且说实话，格力也很适合我！ ⭐️入职：入职格力电器，首先是非常难得，光面试环节就有四五轮，我从西安投递简历，通过筛选，需要到总部进行复试，就这一点已经击退了很多人。（疫情原因很多改成了线上） ⭐️面试：格力的面试不像别的公司，格力会更看重一个人的品行，道德，稳定性。因此可以看到很多专业并不是特别出众的人，会拿到offer。因为任何人进来，公司都会对他进行一年的培训，很全面，而且导师也很仔细！所以我经常也讲，格力是职场的黄埔军校！ ⭐️工作：在格力工作，是一个非常好的平台，首先你会接触但各种不同岗位的同事，向他们请教也不会有怨言，不管做什么...

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##格力# （格力工资一半是绩效，所以可以随便扣，以前不怎么扣，现在不一定了！！！！）目前因为工资倒挂，很多研发的部门开始给大学生降薪，这些部门（目前好像只有新能环降了，注意了）大约30%的大学生会在转正的时候被扣约20%总工资的绩效！！！基本永久扣，然后再每周评等级，好了不一定加钱，差了可能继续扣2024入职的已经开始扣了（本硕不论，211、985、提前批尤甚）！！！2025要来的请注意，一定要知道到哪个部门了！！！1职能类的部门暂时没有这种情况，不清楚以后咋样总结:新能环别来

这篇文章将会结合我和身边伙伴秋招过程中每个公司的红黑榜，话不多，直接开干。三一集团这公司应该是我求职过程中，最早投递的一家公司。这家公司我个人直接拉入黑榜：这么早开放投递，但是流程巨慢，要是我没记错，测评笔试间隔了一个月。打电话问是否进面，然后跟我答复是进面了，但是一直没安排面试，不知道咋回事。同时，根据我从网上得到的消息，这公司加班贼严重，而且内部管理很混乱。格力秋招过程中最早给面试的一家公司，面试时间大概10分钟吧，基本没问啥专业问题。但是面完以后隔了大半个月才收到拒信，同时提前批挂了，正式批也投递不了了，给发邮件没有回复。汇川这家公司个人认为是比较不错的，面试整体给我感觉非常专业，面试的...

格力电器的面试流程一般包括在线网申、在线测评、专业面试、综合面试以及签约说明和签约等步骤‌。具体来说，面试过程分为三轮：第一轮是人资专员进行初面，主要进行资格审查；第二轮是部门负责人面试，可能会涉及到专业领域的问题；第三轮是专业人事经理面试，可能会做一些简单的游戏和体能测试，以考察应聘者的反应能力和身体平衡能力。最终，通过所有面试环节的应聘者会收到offer。在整个面试过程中，面试官会询问应聘者的自我介绍、项目经历、技术优势、期望薪资等问题。【格力电器2025届秋招启动】青春逐梦，志在前方！你的才华，值得被世界看到，格力电器2025届校招专属offer 正待发出💌，赶紧和小伙伴携手上岸吧，一...

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当初选择格力，是因为我大学学的是金属材料，虽然对这个专业没啥兴趣，但参加了不少机械比赛。后来我决定考研，想转行去金融，结果复试差了50分。考完试后，刚好碰到格力在我们学校招聘，加上我准备得还不错，就顺利进了空调和小家电部门当管培生。刚进公司的时候，参加了大学生训练营，还去工厂打过螺丝，军训也没少。后来轮岗，我选了生活电器业务，虽然现在想想应该选空调部门。那段时间工作轻松，除了工作就是和同事们一起吃吃喝喝，聊聊格力的八卦，生活得挺潇洒的。我负责过净水机、除湿机和洗地机的业务，跟产品、技术和销售部门沟通得很频繁，还要管理线下经销商的电商商家，那时真是忙得不可开交。不过，离开的原因也很简单。领导放权...

格力电器的面试流程一般包括在线网申、在线测评、专业面试、综合面试以及签约说明和签约等步骤‌。具体来说，面试过程分为三轮：第一轮是人资专员进行初面，主要进行资格审查；第二轮是部门负责人面试，可能会涉及到专业领域的问题；第三轮是专业人事经理面试，可能会做一些简单的游戏和体能测试，以考察应聘者的反应能力和身体平衡能力。最终，通过所有面试环节的应聘者会收到offer。在整个面试过程中，面试官会询问应聘者的自我介绍、项目经历、技术优势、期望薪资等问题。【格力电器2025届秋招启动】青春逐梦，志在前方！你的才华，值得被世界看到，格力电器2025届校招专属offer 正待发出💌，赶紧和小伙伴携手上岸吧，一...