会议一个接一个，节奏很快。不过，讨论会思考密度高，提需求的过程很顺畅，大家都在忙着落地需求，沟通成本低，效率很高。管理方式扁平化，几乎不存在职级概念，年轻人居多，很有活力。福利方面，饭堂很好吃，还有各种零食和下午茶。OKR体系在这里很有效，事情推进得快而且明确。在这里，新人是有机会成为项目的主负责人的，发挥空间大。而且，请假了大家都不会打扰你

友塔游戏耐发王！

这是不是寄了呀

1. 结束了！2024年秋招结束了，于我而言是早就结束了。不知道你们有没有找到满意的offer？又定是几家欢喜几家愁啊。作为计算机双非硕的其中一个，我并没有体验过今年秋招的痛苦与折磨，因为我的秋招在大家一句句的抱怨中摆烂了。我在年中拿了一个比较差的保底offer后，在秋招中就逐渐懈怠了。从开始8-9月份的踌躇满志，到9-10月份的望洋兴叹，再到11月份的自我安慰。主要的原因是我一直在观望，看身边同学们每天忙着测评、笔试和面试，我却还在忙着补充基础知识，八股八股没看，项目项目没做，简历简历没投。我觉得我还没有想好，我究竟要找一份怎样的工作？这第一份正式工作又会怎样影响我的未来？2. 选择？就我个...