1  多线程创建方式2 线程池参数3 反射的概念及应用4 bean的生命周期5 索引的分类6 聚集索引 非聚集索引（往b+树上问）7 sql优化8 子查询返回数据量很大的情况下怎么优化9 redis分布式锁（很浅）10 项目中gwt使用流程 过期了怎么办11 mq请求量超过了mq管道数量怎么办12 GC算法13 怎么看待加班感觉面试官对我没什么兴趣，都问的比较基础的八股

1、自我介绍2、分享一下在新媒体运营方面的实践经历或者相关项目经验3、对中大咨询的业务和品牌的了解4、对于撰写和排版推文，有哪些技巧和方法5、如果要负责公司社媒账号的运营，如何提升账号的影响力和粉丝活跃度6、面对紧急的外宣任务，如何合理安排时间和资源来确保任务高质量完成8、反问环节大概回忆了一遍，希望能帮到大家，一面主要是基础问题，大家只需要真诚清晰地介绍自己就可以啦~#非技术面试记录

这些给的待遇都差不多，不了解内部情况，希望有大佬给点建议，感谢。#牛客AI配图神器#

上一篇的评论区有小伙伴让我出一篇关于无领导小组面试的，这一期它来啦～ 结合业务本身，会提出问题，尽可能在思考的时候要贴合公司具体的业务去说，这样会给面试官留下一个最初的好印象，你是了解公司业务本身的，还有一个好处在于你和别人在选方向的时候，你的思路更有说服力，这是第一个小技巧，也是很多人往往忽略的。第二个就是我之前讲的跳领导者，本身并不是很适合你，针对你而言，跳记录者比较好，这里又有两个分支，用Xmind来记录，这样有助于你参与全流程的谈论，你的记录是投影在大屏幕上的，然后这其中又有两个小的技巧，针对记录不明确的地方，可以自己提出你自己的想法，然后节奏不就又成你的了嘛，这点适合主动带节奏，分...