大家好，今天给大家分享一下二本挂科考985院校的可能性。背景：二本，大学期间挂过科，过了英语六级、有一篇sci三区文章，有国奖、专利，考985的可能大吗？下面汇总网友的回答：1、我大学挂了24个学分，差点留级；考研本校初试倒数第二，艰难上岸；研一又挂了数值分析和数理统计，毕设又挂了盲审，再次差点延毕；没有论文申博全毙，留校读博；目前博三，思路没有，文章全无。2、学校不行就努力准备初试和复试，如果学校不如别人，初试也不如别人，复试其他项目还不如别人，那就等二战吧。3、说这些没啥用，初试分高比啥都强。4、有的学校不看本科成绩。5、一般985没问题。6、还是看初试，初试成绩高，自然希望就大，你本科经...

这年头吐槽工资低，希望涨薪都要被骂

之前两个月要求每天通勤时长10H，现在又要值班，喜欢磨洋工。

昨天和学弟聊，他提到自己所在的业务部门，从去年到现在忙到飞起，但是就是不招人。我们聊了后，一些思考分享给大家：1，招人有成本招人从企业角度都有成本，如果增加的成本没发带来短期收入的增加，或者长期竞争力的提升，投入成本本身要审视。当然，我们多忙也受行业竞争程度影响，竞争越激烈降本增效的要求越高。2，招人分阶段如果企业业务的发展阶段来看，业务发展初期或者晚期，往往容易忙到飞起不招人。业务初期，很多方向和战略不出清楚，只能特种兵一样的加速迭代执行任务；业务晚期，行业的竞争激烈后人力成本进入内卷，往往增加人员成本无助于整体降本增效。总之，企业的业务基本上都在资源稀缺的情况下发展和迭代。如果平时工作忙，...