10点原本要面试个小公司运营岗，准时上线后等了2分钟面试官进入了会议室，没有开摄像头，听到她那边很嘈杂，然后！！！对面和我说:"同学不好意思，我现在发生了交通事故，今天上午没有办法进行面试，等下我让hr重新给你预约时间，希望你理解。”听到这句话，我脑子宕机了几秒，然后马上说注意安全，面试下次再约，对面就挂断了！原本以为是段子，没想到这么小的概率也能让我碰上了，没想到对方还挺有礼貌，亲自上线和我解释，已经重新和hr预约下周面试了啦

有偷子😅

从2月27日开始，大疆开启了“不准加班”运动，强制员工晚上9点必须下班。在社交平台上，不少员工晒出了自己被“赶”下班的经历，还有人直呼“人生第一次被赶出公司”。今年1月，美的集团内部签发了《关于简化工作方式的要求》，要求严格禁止下班后开会及形式主义加班，同时减少微信群数量，杜绝在群里喊口号、举拳头等形式主义。减少手工报表和作业，全面禁止手工发送日报，利用数字化看板等工具提升管理效率等。今年2月中旬，海尔内部发布全面落实双休制的通知，所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班不得超过3小时/天。 这到底是怎么了？有点过...