其实在去年年底，无锡微创就进行了一波裁员，早有风声，只不过这次更加突然。看爆料说，清明假期之前还在给员工培训新工具的使用，“说是节后要换工具，4月6日微软相关的leader全部来公司”，结果节后直接打包走人。截至目前，裁员提供的补偿方案为N+1，如果当场签约再给2000元的补偿。符合中国《劳动合同法》规定的经济补偿下限，很多公司员工在发告别文案，也算是好聚好散吧

上班一天已辞职👍🏻这个公司真抽象，给人的感觉就是不合规，和同样在广告公司工作的朋友聊了聊，自带电脑已经是广告公司的基础操作了，虽然听起来都有头有脸的😳可以见得广告就是个下行的行业😅因为不喜欢一轮又一轮的面试，所以走的是面试流程相对简单的社招，实习转正路线。入职前一天hr跟我说实习生要自己带电脑，当时就下定决心一定不久待。入职以后发展正职的电脑跟我姐十几年前上大学时候的差不多，超粗黑边框😂办公用自己的私人微信和石墨文档…最最最抽象的来了，茶水间没有免费的零食饮料，放了两个大自动贩卖机在那，我的天…工作内容也很无聊，下班回宿舍以后我火速跟hr提离职但她好像生气了，就回复了我一个1。

突然想到，现在大厂开发基本上全都用MacBook了（记得去年阿里实习生都发M3的 MacBook Pro），会不会涨价了就没有新款Mac了，全是上古时代的按照目前关税情况，若整机被判定为美国原产（如部分高端定制机型），叠加关税后，中国进口成本可能增加34%-125%。例如，原价12999元的14英寸MacBook Pro M3，若含美国原产组件比例超过50%，最终售价或上涨至17400-29200元。不过苹果通过提前空运库存也能规避短期涨价，比如将MacBook生产线转移至越南、马来西亚等地，简单来说就是二次倒一下，不直接从美国进口，换一个美国关税比较低的国家，从那边进口还有一个点就是进口药，...