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我身边有几个朋友在不同的银行总行工作，听他们聊聊，优缺点基本上都差不多。朋友A是平安总行的，他是社招跳槽过去的，三年经验，拿到手的薪资只有四位数。工作主要是统筹管理，年终奖就别指望了。不过，优点是视野开阔，虽然上班挺累，但下班时间还算早，算是个小福利吧。朋友B是招行总行，他也是社招过去的，做对公产品（交易银行部），薪资到手一万出头，工作量适中，年终奖就不太清楚了。工作内容偏合规，优点和A差不多，整体压力还好。最后是广州银行总行的朋友C，他在投行条线工作。听他说基层员工薪资不高，一个月也就不过万。虽然升到主管、经理后薪资会好很多，经理级别能到手50左右，但作为本土城商行，部门里关系户不少，升职全...

校招offer帮选（真诚求问)岗位是前端开发，目前只有两个 offer百度文库 base 北京 20*16虾皮金融 base 深圳26.5*15想去虾皮钱多事少离家近都占了，但是比较担心未来的一个核心竞争力，比如跳槽认可度和技术水平提升，感觉好迷茫，不知道自己的职业规划是什么，是一直在互联网卷还是一开始就躺平，可能心里始终有大厂情结，哪怕薪资低进去苟一两年跳更好的，有没有大佬可以解答一下，不胜感激😭

每天都得接待客户，处理各种业务，还得耐心解答客户的问题。说实话，客户满意度和银行的规章制度之间的矛盾，简直让人抓狂，让人有种无力感。而且，完成各项指标任务的压力也是不小的，像我这儿，压力山大，工资却不高，真是让人心累。 还得预防客户投诉，不然一言不合就被扣绩效。除了为客户提供服务，还得自我复核、自我约束， 还有一堆琐碎的工作，比如领发和保管有价单证、调剂现金、处理内部往来业务等等。