#联影秋招# 9.3在牛客找到的招聘官 然后推进流程官网那边不相关（而且最后9.11回人才库了）约了9.12一面：1. 自我介绍2. 电控项目相关，如何选择带宽，如何整定参数3. canopen相关、多个电机怎么同步、具体应用场景4. 状态机怎么做的（就是软件直接switch模拟，没有用开源状态机框架）5. 常用语言6. 多态，怎么调父类的虚函数7. C++强转8. 强转精度损失9. 进程线程，通讯10. 死锁11. 为什么要用RTOS12. 经典反问业务是做CT相关的控制，基本都是cpp做多进程多线程的各种调度和控制，所以C++八股和具体使用还得多看。一共三轮面试。目前仍然没有通知，可能是寄了。#秋招##联影医疗##牛客创作赏金赛#

别浪费应届生身份，慎重。如果有比这里高2000的不要考虑挂了个事业单位的牌子，然后和外面私企比起来强度不会少，甚至更大没餐补，来这边干活，每个月给学校食堂贡献800，就是你的薪资可以默认减800没房补，没交通补贴唯一多的就是节假日发的东西多一点。但是外面大一点的私企也发试用期不好过，有概率直接不通过让你走人攻关本质上是大小周，半年单休半年双休攻关奖金实际上就是加班费，挂着个奖金的名头，然后还拖延到攻关期结束之后分三个月发放，也算是想拿捏离职的人吧HR说攻关是干三个月休三个月，但是实际上可能是干半年休半年名义上早八晚六加班是分内工作不会批，自己思量领导很会pua人，面试过你就能感受到，如果你还感...

#通信硬件薪资爆料#

从学生到职场，这个过渡期对很多人来说都是个挑战。有些人可能已经有了丰富的实习经验，社交能力也很强，过渡得很顺利。但我当时是非常紧张的，生怕说错话、做错事。记得第一天上班，我紧张得不行，整个人都处于防备状态。大家能想象在一个互联网公司，我第一次和同事们打招呼时，鞠躬45度，说“X哥好”“X姐好”的场面吗？现在想想都觉得脚趾扣地。为了避免你们也经历这种尴尬，我总结了一些小技巧，希望能帮到你们。该问就问，立住主动人设上班时，如果遇到热情的领导或同事，那真是你的福气。但如果没有也没关系，主动去问问题。大家闲的时候，可以聊聊同事的生活、爱好和职场经历，拉近彼此的感情。忙的时候，问问有没有自己能帮忙的地方...