我的秋招情况

我背景是9本日硕，一直是机器人工程专业的，有一段无人机小厂3个月的嵌入式软开实习，有几段科研和竞赛项目。23年参加的秋招，由于投递较晚，硕士学校在国内名气一般，qs排名也不好看，当时简历挂麻了，特别焦虑。但是，后来的结果也还不错。所以想要分享一下我的23届秋招，希望大家能有所参考，停止焦虑。

我2023年8月30日才开始大量投递，9月28日停止投递，共投出63家，只有9家进了一面，最终拿下6个offer，联想上研院、东风研发总院、吉利路特斯、上海发那科、潍柴动力，还有一家我最后决定去了的国企。我的进一面概率特别低，只有14%，比我的本科同学差了非常多，可能是因为我硕士学校qs排名不够强；我硕士是研究型的，当时选实验室和研究内容去的。大家应该不会有我的挂简历率高吧，所以真没什么可焦虑的。另一方面就是我的投递较晚，8月30日时，本科时的同学跟我说他们都投了100家了，我当时才投2家，吓了一跳，说好的秋招呢？真急了，每天投递1到9家，到月底投了63家。有相当多的企业，时隔很久才捞我面试，给我offer，我在秋招大部分时间，是无offer的状态。我offer的获得时间是：最早一个10月21日，11月拿了2个，12月拿了2个，最晚一个日企是3月5日。所以我想我的经历，是不是能宽慰一下大家焦急的心呢？我本科时的同学，进面率很高，特别是一些只看学历打包招人的，比如很多国企。再比如我同学去笛子线下很快就进了，我9月2日投了，11月30日才有个技术规划部门的电话。人就怕比，朋友拿了很多了，自己啥也没有；朋友非常好进的，我自己简历挂了，当然就很急。所以，找工的一个核心是有自己的节奏：

不焦虑，把握自己的节奏

首先，最重要的是，明确自己找工作的核心诉求是什么，这外显为投递什么企业的什么岗位。我在日本有找工作经验，这一点叫做「就活の軸」（就活是就业活动），也就是找工作活动的中心。对我自己来说，那就是 1. 离家近，要在长三角。 2. 要和机器人相关，不做纯软不做纯硬。 3.WLB工作生活均衡，不接受高强度长期加班。这个核心诉求来源于「自己分析」，涉及到自己的生活和工作态度，对未来的生活方式的预期等。拿我自己的例子来说，我恋家，喜欢和看好做机器人这一事业；躺平宅宅，消费少，预期不买房不生娃，所以卷不可以是长期的损害身体的，就算卷也只能是为了兴趣；基于以上，总结出了这三点核心诉求。所以，我没有投递互联网，没投狼性文化企业，投了一些外企和国企，私企方面投了联想这种wlb点的企业。

第二，通过海投先拿到第一个offer。在第一点中决定好的业界中，海投自己的目标企业和岗位，先保住下限。一般拿到第一个offer的时候，心理就没有压力了，剩下的每一家都是锦上添花。

第三，精选已拿到的offer，精投后续投递企业。通过网络啊校友啊，收集一下要去的企业、部门和岗位的内部信息，整体考虑如果在这里工作，是不是自己想要的生活。这个阶段就可以放弃一些海投的但不是特别想去的企业的面试，也可以放弃一些不够满意的offer，集中精力去准备自己的目标企业的新投递或者选拔进程。

做到这三步的话，就建立起了围绕自己目标的、有自己计划的找工作节奏，就不再是盲目和他人比较，也能维持自己的内心安定。这时候的评估指标就变成了我的求职是否已经完成了我的目标？在我的规则里，是否是一个较优解？我是否满足了？盲目追求最优解既不可能也无必要，人的认知是有限制的，谁也不知道未来的事。

关于面试和选择offer

我的面试拿offer率67%，三家进了面但没offer的商飞、电装中国、智元机器人，主要还是岗位投错了。其他方法论上，我在考虑要不要写一些具体面经和避雷帖，还有怎么选择offer。这里先简单说两句。

准备面试，一方面总结好自己的竞赛、研究、论文和实习，做好ppt。一份ppt能复用很多家面试。深挖自己的研究，避免被人问倒。一般来说，面试官也不会是你的具体研究的特别熟悉前沿的专家，所以做好自己的逻辑闭环和细节，面试官大多会从方法论、通用的基础知识提问，或者结合他的业务做一些发散性提问，问你的研究或者其中的一个工具，能不能用在业务上？另一方面，做好企业研究，要有比较充分的选择公司的理由，这个在日本就活叫「志望動機」。既能向上管理，给hr画画饼，又能提前思考自己的技能、经验怎么在工作中活用，从而提前准备好面试官的问题，在交谈时还可以主动谈一些技术见解和业务发展见解，最低也能在反向提问「逆質問」里有东西问。

选择offer，最好是多把握一些信息。包括读财报，分析研发投入占比，力求发现公司该业务是否景气，未来如何；包括了解部门内部员工意见，加班怎么样，领导怎么样，氛围怎么样；信息充分，才能放进自己的评价标准里仔细考虑。最好是想办法获得一些内部信息，比如某公司的机器人业务是谁的乙方，离公司业务有点远那么它盈利逻辑是什么，公司发展它的决心如何，是否会分离出去？牛客网里评论或者私信往往能碰到拿到同样offer的小伙伴，一交流一共享信息，都能多出很多判断。再就是在入职之前，最好手上再留一个好offer，这是对自己的保护。我就是脸皮薄，决定了offer之后立刻把其他拒绝了。结果入职前，要去的国企的领导找我面谈，说了一些大变动，但是我已经没有退路了。现在也是项目忙，不得不加班。也就只能劝自己较优解就很不错了，最优解是要运气的。

以上就是一些分享，也算是记录一下自己的秋招历程了。希望大家都有自己的节奏，找工作都能达成自己的目标。

如果有需要我再写点别的，看反响吧。

#秋招分享 #面试经验